首页 » 杂志订阅 » 经济 » 中国经济,经济计划与管理类 »
人力资源管理
 

期刊名称:人力资源管理

主办单位:内蒙古日报社

国内刊号:CN:15-1346/F

国际刊号:ISSN:1673-8209

出刊日期:月刊

期刊级别:省级级期刊

知网全文收录

万方数据全文收录

龙源期刊网全文收录

维普网全文收录

咨询电话
电话:010-53329409
 
快速订阅

销量:累计出售 0 件,0 个订单

评价:已有 0 条评价

人气:已有 582 人关注

更新:2023-02-08

 

我要投稿

 
期刊简介
 

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果,以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀人力资源工作者的实践心得,权威人力资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源管理的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。
主要栏目
1、焦点:对当前企业管理热点问题全方位、多角度、深层次探讨。
2、人物:对企业高级管理者、HR经理人、权威专家进行深入报道。
3、企业:对改革开放30年来我国人力资源管理优秀企业的专题报道。
4、论坛:发表具有一定高度和深度并与企业需求相联系的前沿理论。
5、案例:结合实际,对人力资源管理经典案例加以剖析和推广。
6、实务:介绍人力资源管理实用技术,解决工作中的难点问题。
7、学术:关于人力资源方面的教育教学与实践应用的理论研究。
8、资讯:及时传递政策法规、业界动态和HR需要的各种资料。
9、博客:畅谈工作心得、品味职场故事、缓解职场压力的平台。
10、综合:管理类书籍、软件、会议、培训及新产品、新技术介绍。
六、杂志读者定位
1、各类组织中的中高层管理人员;
2、人力资源总监、经理及部门工作人员;
3、相关教育、科研机构的理论工作者;
4、管理咨询、招聘猎头、人才交流、劳务派遣机构工作人员;
5、管理软件、工具、图书、音像制品等研发、生产与销售人员;
6、追求成功的职场人士。

 

最新目录:

《人力资源管理》2018年04期

《人力资源管理》2018年03期

《人力资源管理》2018年02期

《人力资源管理》2017年12期

《人力资源管理》2017年11期

 
相关论文
 
 
相关评论
 
 
同类期刊
 

统计理论与实践

月刊

刊号:ISSN:2096-8647

 
投稿 订阅

数据

月刊

刊号:ISSN:1006-5954

 
投稿 订阅

审计观察

月刊

刊号:ISSN:2096-4196

 
投稿 订阅

财讯

半月

刊号:ISSN:1674-3091

 
投稿 订阅

市场瞭望

半月

刊号:ISSN:1007-0419

 
投稿 订阅

老字号品牌营销

半月

刊号:ISSN:2095-1175

 
投稿 订阅

国企管理

半月

刊号:ISSN:2095-7599

 
投稿 订阅

财务管理研究

月刊

刊号:ISSN:2096-7152

 
投稿 订阅

中国航务周刊

周刊

刊号:ISSN:1006-2149

 
投稿 订阅

工信财经科技

双月

刊号:ISSN:2096-9724

 
投稿 订阅
展开
 
 
 

京ICP备2022013646号-1

(c)2008-2013 聚期刊 All Rights Reserved

 

免责声明:本站仅限于整理分享学术资源信息及投稿咨询参考;如需直投稿件请联系杂志社;另涉及版权问题,请及时告知!