2017年，衣家村响应栖霞市委市政府的号，开始探索适合本村实际的发展模式，通过重振村党支部，发挥党员先锋模范作用，把村民组织起来，引水修路凝聚人心，走一体化发展、共同富裕的党支部领办合作社的道路。至2018年底，衣家村人均纯收入达到1万多元。主要做法有：

（一）强支部抓班子，建强核心筑牢堡垒

为扭转衣家村贫困落后的面貌，亭口镇党委确定了“强村先强支部、抓村先抓班子，谋发展主要依靠带头人”的思路。一是把转变村支部带头人思想做为工作突破口，加强村级党支部建设。亭口镇党委向衣家村支部书记衣元良提出开办“党支部领办合作社”的发展思路，并为其提供学习参考、先进经验等，彻底转变带头人的党建观念和发展思路，逐步强化村党支部，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是理顺村党支部与村委会的关系，统一思想，形成合力。规范村委会班子管理，建立健全干部“小微权力清单”、村“两委”成员轮流坐班等制度，通过一系列措施和制度的落实，不断提升村“两委”的凝聚力、战斗力、号召力。

（二）严格党员管理，发挥党员先锋模范作用

村支部加强对党员的管理制度，统一思想、转变作风。一是规范党员组织生活。因需要务工、务农，白天党员难以召集，衣家村党支部便利用晚上时间组织党员开展组织生活，严格落实“三会一课”制度，学党章、学上级精神、学农业技术，统一思想、凝聚共识，着力解决部分党员党性意识淡化、宗旨观念薄弱、组织纪律涣散等问题。二是采取党员分工包干的方式，党员率先垂范。衣家村最初修建蓄水池，是靠党员和入党积极分子义务劳动完成的；在党员和入党积极分子的带动下，之后的山路整修、养殖藏香猪等项目，均由党员分工包干，村里群众自觉自愿的加入劳动队伍。截止2018年底，衣家村全村修路5.5公里，修路过程中毁树毁田情况时有发生，但在党员干部的带领、疏导下，没有一户向村集体提出经济赔偿。

（三）讲方法讲实际，依靠群众合力攻坚

衣家村党支部注重从本村实际出发，运用恰当的工作方法，获得村民支持，走共同富裕的道路。一是讲方法，衣家村党支部了解村民的心理和实际情况，采用恰当的方法开展群众工作。例如：为打消村民疑虑，衣家村党支部书记衣元良先后两次自费组织全部村民去莱西考察“晚红脆”桃子的种植情况，了解发展前景，最终统一了思想，引进新种植品种。目前该村已种植新品种果树40亩，为村庄经济发展开辟了新路径。二是讲实际，“因地制宜”探索村级发展新思路。根据本村实际，衣家村党支部牵头组织成立一点园专业合作社，在入股方式上，采取以土地入股和“以工入股”相结合的多元入股方式；在管理方式上，由合作社统一提供大樱桃及桃树苗木，先由社员各自管理，再由合作社统一收购外销；在分配方式上，合作社将集体收益的30%用于保障正常运行，其余70%按照村民入股比例进行二次分红，最大限度的让利于民，预计社员年人均增收6000元以上。这种因地制宜、灵活多样的“党支部领办合作社”的模式，也最大限度的调动了村民参与全村建设发展的积极性，使衣家村在村党支部的带领下，成为一个坚强有力的整体。