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创业团队综合能力风险特征
 
更新日期:2020-03-16   来源:企业改革与管理   浏览次数:185   在线投稿
 
 

核心提示:投资项目,关键要看人,这句话被很多投资人所认可。事在人为,人的因素是评估投资风险的关键指标,通常将人的因素统称为团队综合能力。第一特征表现为

 
 “投资项目,关键要看人”,这句话被很多投资人所认可。事在人为,人的因素是评估投资风险的关键指标,通常将人的因素统称为“团队综合能力”。

第一特征表现为“团队思想的不稳定性”,主要表现为创业毅力不坚强、创业信念不坚定。初创企业从开始的第一天直到最后,“生存问题”始终伴随左右,很多创业团队在碰到发展难题后思想开始动摇,三观不合,内部矛盾导致团队分离,创业项目胎死腹中。“梦想很美好、现实很骨感”是很多创业者内心的真实写照,如何在崎岖的创业道路上保持前进力量迎难而上,是给创业者的第一个难题,也是投资人最难以判断的考题。据统计,初创企业的生命周期只有3年,一个团队的核心至少对创业梦想要坚持3年,才能考验创业团队是否具备创业者的思想品质。所以,投资者可以通过对核心团队成员的历史信息对其品质进行预判。

第二特征表现为“能力的不具备性”,主要表现为创业团队的技术能力弱。很多创业者的想法很新颖,却不知道如何去实现,没有完整的技术方案和实施方案,甚至有的创业团队里面没有一个是属于项目相关的专业技术人员,创业梦想建立在概念引用和创业策划书之上。在大众创业万众创新各种活动的氛围下,有的创业团队没有付出实践,而是热衷于参加各种创业比赛、论坛,成为一个讲故事的团队。为了拒绝这样的创业团队,近些年很多创业大赛增加了“尽职调查”环节辨别真伪。所以创业团队的专业构成是否具备实施创业项目的能力是投资风险评估的一项重要指标,可以通过行业专家对创业计划的技术方案进行论证,与创业团队进行技术交流判断团队的技术水平。
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