地方经济由于存在着起点低，经费少，人员素质参差不齐等诸多问题，直接影响到图书馆馆藏资源的服务和资源利用率的提升，在高校图书馆由传统型向知识性转变的呼声不断的背景下，地方高校图书馆也借着高校本科评估工作的不断推进，在丰富馆藏资源，完善馆藏设施和加强馆员培训等方面都做了较大的提升，但总体来说和国内的其他一些重点高校相比还是有差距的，这主要表现在 1.地方高校图书馆服务模式陈旧，服务意识淡薄。地方高校图书馆很多服务还是提供简单的借阅服务，大多数的阅览室很多被当做自习室，图书馆的阅读功能被弱化了。馆员服务意识还是停留在过去的“以资源为中心”，等待读者上门服务，而不是主动地宣传图书馆的资源，利用好图书馆这块文化宣传的主阵地，充分发挥图书馆在地方高校在转型发展中资源优势和服务优势。 2、地方高校图书馆馆员的素质有待提高。由于传统图书馆缺乏对馆员价值的充分认识，致使馆员的素质参差不齐，再加上近几年编制的紧缩，长时间没有新人的注入，图书馆人员老化现象十分严重,复合型人才相对缺乏，致使许多服务工作只留于表面，无法深入开展下去。馆员缺乏主动进取的热情，知识更新速度慢，许多地方高校图书馆在对馆员进行在职培训，人员外出交流学习，学历教育提升这一块做的还不够。  3、地方高校图书馆对馆藏资源缺乏深度开发，对用户的服务只是简单的一对一服务，无法提供个性化，精准化的高效服务。在人工智能时代对馆藏资源进行数字化，智能化的深度开发是图书馆变革的首要形态，地方图书馆在大数据的支撑下，应对馆藏资源给予深度的开发，挖掘，提取，传递等技术支持，深入内容层面为地方高校的发展和地方经济提供技术支撑。 4、地方高校图书馆应加强和地方合作，实现和地方资源共享，信息共享，形成互赢互利，共同发展的局面。地方高校图书馆应加大对社会开放的力度，在不影响对学校的教学和科研任务服务的前提下，在合理的尺度和广度下对社会进行开放，不仅使馆藏资源得到合理的利用和开发，还可以利用图书馆的场地，硬件资源以及技术人才给予地方企事业以培训指导，实现图书馆资源最大利用价值。