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浅谈村民职业流动的影响因素分析
 
更新日期:2020-06-17   来源:   浏览次数:183   在线投稿
 
 

核心提示:纵观城中村村民四十年的职业流动状况,可以发现不同时代的村民具有不同的就业路径,通过分析他们的职业历程,可以从中寻找影响和制约城中村村民职业流

 
 纵观城中村村民四十年的职业流动状况,可以发现不同时代的村民具有不同的就业路径,通过分析他们的职业历程,可以从中寻找影响和制约城中村村民职业流动的因素,希望能够为村民职业选择和流动带来些许思考。

1、社会结构转型

生活在社会中,自身的发展不可避免的与社会结构和时代背景密切相关。吉登斯认为“结构总是同时具有制约性与使动性”,有利的规则、可获得的资源、保障性的制度都是结构所蕴含的使动性,动态的社会结构为个体发挥能动性改变人生提供了机遇。[11]”城乡二元结构的制约使得村民难以获得城市资源,征地代劳则为村民提供进入城市经济体系的机会,这是村民实现职业流动第一个转折点。村民下岗创业发挥了能动性,实现向上的职业流动。可以看出个体的职业流动与社会结构转型是具有一致性的,无法超出社会背景的制约。

2、经济结构调整

研究发现城中村村民的职业流动受到我国经济结构调整和经济制度的重要影响。建国至改革开放之前我国实行计划经济体制,村民的工作体现了国家和集体经济的特点。我国实行改革开放政策之后,确立以公有制为主体多种所有制共同发展的经济制度,逐步确定社会主义市场经济体制。经济领域呈现相对宽松的氛围,村民职业流动有了广阔的空间,村民的职业开始呈现分化,国企改革下岗后村民有发展成个体户,私营企业主,企事业单位员工等多元化就业路径。经济结构调整会极大地影响到村民的职业选择和职业流动。

3、企业经营管理

村民的职业流动与企业经营状况和行业发展密切相关。企业经营管理状况好,工资稳步上升,员工的流动性就比较低,相反,企业经营不善,公司效率低,拖欠工资,则失业下岗问题就经常出现。林阿姨的频繁下岗就与整个行业走下坡路和企业的经营不善有密切关系,而林大叔一直在自来水厂干到退休,则是企业一直都在发展,可以发现村民的职业流动直接受到企业经营管理的影响。

4、个体社会资本状况

人们所拥有的社会资本对于找工作是重要的资源和支撑。一方面可以获得工作信息,另一方面可以直接通过人脉获得工作。沈阿姨原本也是通过征地代劳进入工厂上班,但由于工厂改制导致下岗。下岗后,原来的同事就介绍到她开的装潢公司上班,她就是通过人际关系网实现职业上的流动。研究发现,被征地农民在城市的社会资本存量和质量越高,其是向上的职业流动的可能性就越高[12]。对于创业者来说,强大的人脉对于职业流动也是至关重要的因素,能够提供帮助和支持,而且强大的社会关系网络能够帮助解决创业面临的诸多问题。通过分析村民职业状况能够发现,村民累积的社会资本也是影响职业流动的重要因素。
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