为全面贯彻全国教育大会和《国家职业教育改革实施方案》（国发[2019]4号）精神，落实2019年《政府工作报告》关于高职大规模扩招100万人的有关要求，依据《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》（教职成[2014]9号）和《广东省教育厅等四部门关于大力开展职业教育现代学徒制试点工作的实施意见》（粤教高[2016]1号）等文件精神，广东省于2019年下半年面向合作企业在职员工开展高职教育现代学徒制试点。并对试点要求按照“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则，以企业在岗培养为主。试点院校要与合作企业深度合作，创新教学组织，实行弹性学习制度和灵活多元教学模式，深入探索线上与线下混合教学和网上教学，提高人才培养的针对性和实效性。

高职扩招 100万，是国家的一项战略任务。高职院校要勇于担当，努力培育高水平技术人才，充分发挥质量引领作用，缓解就业压力，确保扩招100万这一国家战略的高质量完成。广东农工商职业技术学院在第二期现代学徒制中圆满完成了460人的招生计划，物业管理专业与广东省农垦集团公司联合招满71人，计划2020年春季开班上课。但面对新的生源，接下来如何实施人才培养方案显得尤为重要。