（一）宿舍管理文化的缺失
虽然对于学生宿舍的管理学校有明确的制度和规范，但是这些制度规范并没有完全落到实处，大多只是流于形式，还有部分条例存在不完善、不明确等情况。另外，宿管人员大多是学校附近的当地居民，文化素质不高，业务水平有限，缺乏专业的管理知识，对宿管这份工作缺乏热情，宿舍管理基本处于简单机械的层次，宿管人员与学生之间基本没有其他交流，难以及时把握学生在宿舍的动态，不能应对较为复杂的学生宿舍事件，这在部分远离市区的高校中尤为明显，。由于宿舍公共设施使用率、需求性高的特点，及时的维修对学生的生活和心理都有十分重要，一般来说校内物业公司负责宿舍设施设备的维修检查工作，学校后勤处负责重大设备的维修更换工作，学校基建处负责宿舍楼的改造装修和维护、保养工作，如果部门之间协作不利，容易出现配合不及时的问题，影响学生的正常学习生活和情绪。此外，还有宿舍维修人员水平良莠不齐、宿舍运营维护管理不够系统化等问题。
（二）宿舍环境文化的缺失
学生宿舍是学生生活的最重要场所，也是校园文化建设的主战场，然而由于部分宿舍在设计之初仅为了满足学生最基本的生活起居，其他的文化功能有所缺失，对于宿舍楼的整体布局和公共区域的文化精神属性设计不足，导致走廊、楼梯间等公共区域很容易成为各类广告和不良信息的集散地。虽然宿舍楼设置有公告栏，并且贴有“请勿张贴广告”等标语，但是效果较差，还是有大量的小广告杂乱张贴在宿舍走廊、宿舍门等地点，严重影响宿舍的整体环境和美观之外也存在诈骗隐患。在宿舍内部，衣物鞋袜乱扔乱放、桌面杂乱、公共通道被占用等现象也经常出现，导致宿舍卫生、空气环境较差。此外，仍有部分宿舍存在使用大功率电器的现象，给宿舍用电安全带来了隐患。
（三）宿舍行为文化的缺失
通常来说，大学生在宿舍相处较长的一段时间，就会出现作息和行为上的渐趋一致。如果宿舍中有学习和生活上行为优秀的同学作为模范，可以带领其他同学养成良好的习惯，但是如果有学习和生活行为不良的同学作为不良示范，很可能就会导致整个宿舍集体出现迟到、旷课、玩游戏等行为。这是因为大学生的自制力普遍较弱，在行为方式上具有很强的相互传染性。除此之外，千禧一代进入大学校园，他们普遍具有个性强、集体意识淡薄、不考虑别人感受等特点，特别是随着智能手机的普及和大学生夜生活的不断多样化，部分同学睡觉时间会推迟到凌晨1点甚至更后，十分容易导致宿舍作息的冲突，从而造成宿舍矛盾，积怨久了甚至容易进一步演化为打架等恶性事件。由此看来，宿舍行为文化的建设在如今00后进大学校园的背景下需要进一步加强。