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商务谈判中应对差异的策略
 
更新日期:2020-10-26   来源:   浏览次数:145   在线投稿
 
 

核心提示:面对商务谈判中的差异,首先从业者要学会换位思考。在跨文化交流时,我们希望对方能够理解并尊重我们的文化,同样作为谈判者,学会换位思考就是学会尊

 
 面对商务谈判中的差异,首先从业者要学会换位思考。在跨文化交流时,我们希望对方能够理解并尊重我们的文化,同样作为谈判者,学会换位思考就是学会尊重彼此间的不同,理解和接受风俗习惯上的差异。在进行国际商务谈判活动时,一定不能完全以自己的民族文化风俗和思维方式来审视和要求他国的谈判人员,要以包容和平等的心态去面对文化差异。
再次,要充分了解对方的文化,“未雨绸缪,有备无患”。商务谈判讲究策略和技巧,了解对方的文化风俗有助于我们少出纰漏,树立良好的形象。谈判人员要根据谈判对象的不同,事先查阅资料,深入了解,制定不同的谈判方案,使用不一样的谈判风格,从而有助于谈判的顺利进行。
第三,需要从业者具备专业商务谈判知识和能力。丰富的谈判知识和谈判技巧是避免对一系列行为产生误解的重要条件,这意味着能够在正确的时间场合里做正确的事,说正确的话。在进行国际谈判前,我们要学习该国文化的所有鲜明而具体的知识,确保对其文化有准确的定位。
最后,谈判人员应该学会调整心态,学会容忍,模糊处理冲突和文化适应以及寻求共性,减少不确定性,改变自己的刻板印象,去除偏见。在跨文化交际中,我们要尊重文化的多样性理解文化的差异性
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