基层党建+就业创业工作模式的构建，是以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，以《党章》和《中国共产党党组织基层工作条例》为依据，以大学生就业创业为主线，遵循高校党建工作的科学规律，而开展的一项党组织活动，不仅丰富了党建工作内容，提升了基层党建工作质量，而且，能够将党建工作与就业创业工作有机融合，促进毕业生就业创业指导服务能力的提高，促进毕业生高质量就业。如何构建党建+就业创业的工作模式，主要从以下方面入手。
一是以提升基层党支部组织力为重点，紧盯就业的“风向标”；突出基层党支部的政治功能，要发挥“领头雁”的作用，配强配齐支部成员，坚持一切工作到党支部的鲜明导向，努力把党支部建成就业创业工作的坚强战斗堡垒；要在基层党建的范围广度、工作深度和时间跨度等方面下足苦功夫、硬功夫，推动就业创业工作全面提质增效；要把党建工作与就业创业工作深度融合，一起谋划、一切部署、一起考核，积极发挥基层党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，实施就业创业“一把手”工程，筑牢高质量就业的根基；要把基层党支部建设渗透到就业创业的各个层面，各个环节，各个部门，通过党建引领，进一步激发基层党支部的活力，促进就业创业工作稳步推进，形成党建工作与就业创业工作同频振动，协同推进的良好局面。
二是以提升基层党支部标准化建设为抓手，激活就业的“动力源”；要充分发挥思想政治工作的优势，加强分类指导，做好深入细致的思想工作，根据毕业生不同层次、不同需求，“望闻问切”把脉问诊，有针对性的开展就业指导服务；要充分发挥党员和党员先锋岗的标兵标杆作用，激励党员干部责任担当，在就业创业工作中发挥模范带头作用，建立起校-部门-二级学院-辅导员四级就业联动机制，形成人人重视就业工作，人人参与就业工作的良好氛围；要充分发挥联检互评考核作用，提升基层党组织抓党建促就业的能力和水平，要紧紧围绕就业创业主题，把基层党建工作贯穿到就业创业的全过程，实现基层党建与就业创业的双赢。要以精细化管理推动基层党组织的标准化建设，切实让基层党支部在就业创业工作中，干有标准，做有抓手，科学制定好就业创业工作的“时间表”和“路线图”，挂牌督战，合力攻坚，倾情帮扶，全方位、多角度、深层次提升就业工作实效。