（一）公共服务体系建设
在保障群众基本权益上，安置区已完成户籍迁移811户共计3132人，社区“易地扶贫搬迁市民证”发放率达100%；建设投用的小学和幼儿园来完善公共教育服务，目前小学在校生达1012人，幼儿园在校生282人，社区还全面落实了义务教育阶段的“两免一补”政策和“营养餐”计划；建设投用了社区卫生服务中心，并配备医护人员11人，开放性病床21张，已同县城个大医院建立协作机制，定期开展医疗巡回服务；在社会保障方面，已经实现户籍迁移的群众可享受城镇最低保障补贴；为进一步完善社区综合服务设施建设，该社区建成投用了“六个一”服务工程配置了社区服务大厅、新时代文明实践中心、便民超市、文体活动中心、老年日间照料中心、益童乐园以及其他在建的公共服务设施。
（二）培训和就业服务体系建设
为推动搬迁群众劳动力全员培训，对社区内1130户2330人通过“以岗代训”等方式，开展了电工、缝纫、茶叶采摘等各类技术培训25场次1376人，培训合格率达100%；在促进搬迁劳动力充分就业上，社区组织劳务推荐输出，同时实施就业援助补贴并用好“公益性岗位”，在两年间共组织352家企业到社区开展专场招聘会12场；社区还组建了物业管理公司，已开辟就业岗位18个，解决就业18人，每人每年增收21600元。
（三）文化服务体系建设
建成投用新时代文明实践中心、道德讲堂和移民夜校开展感恩教育，对每户家庭完成新旧住房对比照片张贴，开展各种教育活动31场次、挖掘典型事迹17起；在创建文明社区上通过普法教育、法制宣传完成小区公益广告和核心价值设置；社区占地3000平方米的文化广场配置了20平方米的LED显示屏，3个社区广播，3套健身器材；为培养搬迁群众市民意识，开展了“共筑行动”，建立“干部职工+搬迁群众”的“5+N”（去一次学校、到一次医院、逛一次菜场、进一次银行、乘一次公交）和“七个一”（一次大扫除、一餐暖心饭、一次帮忙拨号、一次知心话、一个生活问题、一场电影、一次安全检查）的市民意识培育机制体制。
（四）社区治理体系建设
社区组建了J社区筹备工作组并驻街道办事处，管辖统筹社区居委会，在2020年5月21日，社区成功选举产生居委会成员7人，选举楼栋长54人，居民代表42人，其中搬迁居民占比30%。社区还建立健全了群团组织和社会力量协同参与机制，县总工会、团县委、县妇联已分别派驻志愿者开展服务；社区警务室实行24小时亮灯，小区监控共安装了390个，实现小区监控全覆盖。
（五）基层党建体系
在小区搬迁后组建了易地扶贫搬迁临时党委，组建了100个临时党小组，现已经成立了社区党支部共计党员50人，组建了5个党小组。社区的干部队伍分别从县城各社区各部门抽调或下派一名干部到J社区任职，并从16个乡（镇）抽到了16名业务水平高，思想政治素质强的干部职工到J社区集中办公。