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浅谈铸造行业安全生产管理控制措施
 
更新日期:2023-10-12   来源:中国安全生产科学技术   浏览次数:323   在线投稿
 
 

核心提示:铸造行业的安全生产管理主要瓶颈,就是如何掌控动态管理因素的变化规律。一是确定隐患人,其确认标准是:同样事故二次以上者;不同事故三次者;重大事

 
铸造行业的安全生产管理主要瓶颈,就是如何掌控“动态管理”因素的变化规律。
一是确定“隐患人”,其确认标准是:同样事故二次以上者;不同事故三次者;重大事故一次者;警告二次以上者;违章操作三次者。
二是确定“隐患点”,其确认标准是:经过危险危害因素辨识,确定三个方面的隐患,如:熔炼与浇型过程(爆炸隐患);醇基涂料与油漆、木型模具的管理(火灾隐患);粉尘、噪声(职业病)
在此基础上要编制、建立切实可行的有效管控(监控)措施,控制人的不安全行为、控制物的不安全状态、控制作业环境、加强安全管理等。
一、控制人的不安全行为措施
1、安全强制录用流程:入厂前身份体检------安全知识教育-----答卷合格-----岗位试用期----基层负责人录用意见书-----签属合同。(合同中注明危险危害因素的告知,约束企业与员工双方法律行为)
2、建立安全行为细则
分二项、三序、二重点。即,机械操作项与个人行为项;熔炼、浇铸和清理工序;变电所与电炉二个重点。建立个人行为安全准则;工序安全细则;变电所安全管理、电炉安全检测内容等安全运行措施。
3、天天“念经”,控制人的操作行为
在铸造行业安全生产管理实践中,最能让众员工入脑、心动的安全生产管理,就是在宣教方法上、管理手段上“接地气”。用大众语言去直观表达安全管理思想。“行为规范”编制可行、易接受的安全生产“三字经”,组织员工天天念经。如:首要重、抓安全;法制严、无情感;上岗前、劳保全;工作前、检查先;熔化序、特注意;控制室、人不离;开炉前、先查看;水电表、必看好;前炉衬、班必查;液压站、试翻转;用冷炉、紧水管,起炉时、听异声;加料时、用磁吊;不明料、要扔掉;漏铁水、先断电;规定板、天天看;安全会、记录请;抓培训、不放松;新安法、有亮点;思维变、守红线;预防好、事故跑;念好经、安全保。
二、控制物的不安全状态措施
“危险点”的确认,首先考虑到“爆炸、毒气、火灾”这三种情况后,分析和预知电炉、易燃易爆化学品的潜在能量危害的区域大小,最后得出科学有效的应急、预防措施。
1、熔炼与浇注过程(爆炸隐患)
中频电炉熔炼本身就构成了重大危险“隐患点”,生产环境中“水、火、电”为一体的工作运行原理的特点,决定了每道工序环节上的检查,不允许有点滴差错。
(1)无论炉体炉衬还是冷却水管线,热胀冷缩,如果处理控制不好,会经常出现设备故障,也会带来隐患和险情。如炉衬产生裂纹、炉领下沉产生横裂纹;内水循环接口渗漏水滴,打火崩坏线路原件等。
(2)电炉运行系统水路汽化问题,往往被人忽视。只要设备设定水路分离器,就要控制、监管它。因水温过高而产生了汽化,汽化现象会易导致炉体感应圈被熔化而发生险情。
(3)翻转系统如果不是机械传动系统,靠油压来完成的电炉易燃,最好采用“水基乙二醇”,阻燃、安全。
生产过程中,一旦发生漏炉事故,立即采取有效的应急措施:
(1)漏炉了,第一步快速切断炉体电源;迅速将炉中铁水出炉,一定保证炉内铁水高度低于漏点再去做排险处理等工作。
(2)漏炉了,铁水与水碰撞一起而且产生爆炸情况,先逃生后,再断电、断水,并注意防止周围火灾发生,要快速切断周围电源,打开消防水带迅速准备好,降温、灭火。
(3)漏炉了,翻转系统又失灵了怎么办?先快速切断电源,采用耐火泥杆从炉体外部堵漏点。
2、醇基涂料与油漆、木型模具的管理(火灾隐患)
铸造企业所用易燃易爆化学品种类很多,火灾防患不容忽视。易燃物品周围10米之内严禁烟火,张贴禁火标志,加强火源管理,做好应急管理,尤为重要。
库内、现场引燃易爆品的存量大小决定了“危险隐患源”等级,如某单位根据库容大小设定最高库存量:油漆30桶/次(10Kg/桶)、稀释剂12桶/次、酒精5桶(140 Kg/桶)、涂料3T、树脂3T、木料3立方米、乙炔20瓶、氧气40瓶。库房每周上报一次进货量、库存量。做到严格管理,如:库房上锁,早晨领用者签字、下班前剩余料返回库内,库房监督,双方签字确认。
三、控制作业环境措施
铸造作业环境粉尘大、噪声大,温度高,控制作业环境不当,容易产生矽肺、噪声性耳聋、中暑等职业病。
铸造行业本身在环境方面就不占优势(黑、脏、累),坚持“预防为主、防治结合”的方针,重点放在“预防为主”的工作上,贯彻执行“职业病防治法”,扎实做好危害因素告知、职业病现状评价、员工体检、引进新设备或加强职业病防护设施维护(比如:某单位2015年引进4台的伸缩式打磨室设备,大大降低了打磨室的粉尘,效果很好)、个体防护等具体工作,造福于社会,造福于人民。
四、安全管理措施
基层员工的素质受文化程度的局限,安全生产管理宣教方法必须与员工的接受能力相适应,管理运行的强制性决定安全管理强力手腕治理人的行为规范,形成企业的安全管理特色。
1、安全生产管理“检、落、检、罚”
安全生产管理既管人又管物,在安全管理模式上,根据行业特点,进行“检、落、检、罚”不断地重复,从而要求管理者要具备耐心,谨小慎微、细腻工作心态,注重安全生产中的“隐患和盲区”。在科学管理上,要坚持“PDCA”,确定它的运行周期频次的先决条件,必须要满足于工厂实际。
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