（一）新生代农民工社会资本
自20世纪70年代社会资本理论提出以来，不仅弥补了人力资本理论的不足，更为解释社会领域相关问题提供了全新的研究视角。布尔迪厄（Pierre Bourdieu）认为社会资本与社会网络是紧密结合在一起的，罗伯特.普特南（Robert Putnam）认为，社会资本具有社会组织中规范、信任以及网络相结合的特征，其目的是为了提高效率，随后学者将社会资本的概念不断完善和发展，使得社会资本逐步得到学者们的认同。詹姆斯.科尔曼（James Coleman,2007）提出社会资本由社会组织、信息网络、义务与期望、权威关系、规范与有效惩罚五个维度构成[10]。亚历山大德罗.波茨（Portes,1998）提出社会网络对社会资本有重要作用，成员通过社会网络获取稀缺资源[11]。罗纳尔.博特（Ronald Burt,2009）认为社会资本不仅是社会资源更是社会结构，这种社会结构可以给其成员带来更大的发展机会[12]。边燕杰（2004）提出社会资本的存在形式为社会关系网络，具体测量维度包括“拜年网”、网络规模以及结构[13]。林南（2006）认为社会资本理论遵循社会资本获取、社会资本投资以及社会资本回报三个过程。文章认为新生代农民工社会资本是新生代农民工与家庭、朋友之间人际交往关系，也是新生代农民工与其他个体或组织间形成的关系网络[14]。
（二）新生代农民工心理资本
相对于人力资本和社会资本，心理资本是个全新的概念。在人力资本和社会资本不断发展和完善的基础上，更多学者越来越认识到一个人心理素质的重要性，因此提出心理资本的概念，认为心理资本是除了物质资本、人力资本、社会资本三大资本以外的第四大资本。心理资本最早由Luthans（2004）提出[15]，是个体一般积极性的核心心理要素（Avolio，2005）[16] 。根据以上标准，Luthans（2005）进一步对心理资本的概念进行深化，提出心理资本不仅仅是一种心理状态，更应该是积极的心理状态，包括希望、乐观、自我效能、韧性四个方面，在操作层面表现为对目标锲而不舍、对未来有乐观期待、有信心并能持之以恒。文章认为新生代农民工的心理资本是新生代农民工在创业的过程中表现出来的积极心理状态[17]。
（三）新生代农民工创业绩效
任何创业活动遵循创业动机、创业机会识别、创业模式选择、创业绩效实现的过程。创业绩效的内涵及度量至今没有形成一个统一体系。创业研究中，创业绩效是作为效标出现，用以评价新业务创建的效果，是组织水平的结果指标，学者们通常借用组织绩效的测量框架来构建创业绩效测量指标。Murphy（1996）统计表明使用最多的三个绩效维度是效率、成长、利润[18]。Chrisman（1998）提出在考察创业绩效时应特别注重生存和成长两方面的绩效[19]。沈超红（2006）认为创业绩效表示创业者在创业过程中的投入和产出情况[20]。郭军盈（2006）提出农民创业绩效是农民以家庭为单位，通过选择新的经营模式不断扩大已有生产规模和收入不断增加的过程[21]。文章认为新生代农民工创业绩效是指具备一定创业资本和能力的新生代农民工，包括返乡进行创业的新生代农民工和在当地进行创业的新生代农民工两类，在寻找和开拓市场空间的基础上，具备创业的意向并且识别出创业的机会，通过对各种生产要素的重新组合配置、以规模化的种养殖业、开办公司或企业、创办合作社等多种方式进行创业活动的最终结果。