基于多维度，从国家(卫生健康委员会)、社会政府(宁夏卫生健康委员会、第三方系统)、医院（医师职业定位）和医学院校四个层面，建设实施。
（一）构建医德医风有效督导机制
尽管原卫生部就建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，建立医德考核档案等主要内容 ，颁布了多部医德建设法律规范。但是，医德考评的标准还不够清晰、缺乏量化考核依据、具体操作性不强，已成为实现医德考评的主要障碍。
从国家卫生健康委员会到宁夏卫生健康委员会，均没有成立相应“医德医风建设领导办公室”。宁夏卫生健康委员会“机构职责”中，没有督导“医德医风建设”的字样，使得“医德医风建设”停留在理论研究上，造成医德医风建设“务虚”的局面。
（二）构建宁夏医德监督约束机制
宁夏政府和卫生健康委员会，要主导和推进宁夏医德监督约束机制的建设，建立“社会医疗诚信体系”。
1.基于医德监督约束机制的医疗诚信外部系统建设：加强政府宏观调控医疗行业制度建设力度，建立、健全政府主导的对医疗行业强制性监督制约机制，培育医疗诚信和医德养成环境。
2.基于医德评价、医疗诚信大数据的第三方系统建设：政府主导建立医疗诚信大数据库，划分医德评价、医疗诚信等级。授权第三方医德评价、医疗诚信管理机构，组织并实施医德评价、医疗诚信具体工作。