新时代，保持高质增长是我国经济的新追求。只有紧随党和国家政策的要求，贯彻新发展理念，建设现代化经济体系的这一方针，彻底将新时代的发展理念贯彻落实到经济实际上，我们才能真正构建现代化的经济体系。新时代对管理会计应用提出了新要求：
（一）新时代需要管理会计提升应用创新的能力
管理会计在我国的发展主要以接受并拓展国外传入的先进管理会计理念为主，辅以符合中国国情的具体实际，绝大多数的应用创新是基于国外相关理论的延伸和拓展，缺乏自主创新的能力。
国内管理会计应用的进一步发展面临困境。由于管理会计起步晚、相关专业人才和实践经验较少，我国管理会计理论目前多为对国外先进理论的补充和中国化，理论的原创性不足，这就导致了在新时代下的管理会计应用难以面对新时代的挑战。管理会计是实践科学，是在组织的具体实践过程中，为组织创造价值提供动力、补充动能的。如果我国的管理会计的应用只能通过模仿和补充国外的相关经验，是无法适应我国经济的具体实践的，拾人牙慧不能满足我国日新月异的发展需要。
财政部《管理会计基本指引》作为管理会计理论和实践发展的基础，起步晚、体系建设不够完全，当前还处于不断完善的阶段。我国企业当前使用的管理会计制度并没有统一的标准，是企业在不违背法律和相关国家规定的前提下，根据实践需要制定的。管理会计的应用缺乏具体的指引途径。
（二）新时代要求管理会计应用要具备协调能力
新时代背景下，效率成为企业高质发展的保证，而协调性就是企业效率的内推器。管理会计为企业内部提供信息和决策支持，信息的各个接收方由于代表的利益方不同，在对信息的处理上也存在多重分歧。虽然都是为企业创造价值，但这样的混乱可能导致企业管理层决策失误，使得企业陷入困境。不论是代表股东利益的管理者还是代表其他利益相关方利益的管理者出发点都是企业价值的提升，都需要运用管理会计信息和手段，管理会计单一的信息提供方式不能有效的协调各利益方之间的关系，不利于企业价值最大化的实现。新时代，经济高质量发展要求企业提高效率，而高效率要求企业管理会计应用要具备协调性。