以江西省设立有建筑与土木工程专业高校为调查范围，具体调查目前建筑与土木工程专业硕士研究生就业偏好分布，如区域性偏好、行业偏好、企业类型偏好、专业职业匹配偏好等。采取问卷形式共计回收到127份调查问卷，通过分析调查数据，找到专业硕士毕业生就业偏好不合理的原因，得出目前硕士毕业生就业面临的结构性矛盾与就业偏好的关系。
2.1就业准备
调查的研究生中有53.54%的人认为读研期间校内外的实践活动能积累就业经验，表示会积极主动参加；而有18.11%的人仅会在闲暇时间寻找实习工作，目的也是为了兼职赚钱；剩下14.96%的人仍在观望，未曾有过实际行动。调查的研究生中大多数均认同实习行为，其中有43.31%的人认为实习经验对毕业后就业影响很大，但数据表明建筑与土木工程专业学位研究生的实习经历较少，实习经验不够丰富。直接就业是研究生毕业的主要选择，占比达94.49%，虽然江西省有81.10%的硕士研究生学校会提供就业指导，但是当中有78.64%的硕士研究生表示就业指导质量不高，与以往本科学校的就业指导并无太大差别。调查表明硕士研究生对学校的就业指导工作不太满意，他们更加希望学校就业指导部门提供及时的就业信息，例如本专业的就业形势、政策分析等，学校的就业指导工作有待提高。
2.2就业目标
据调查显示，建筑与土木工程专业硕士研究生的就业目标基本明确。其中有15.48%的硕士研究生表示十分明确就业目标，而58.27%的硕士研究生对就业目标较为明确，但仍有25.96%的硕士研究生没有就业目标。关于就业的专业对口问题调查，有64.57%的人希望找到专业对口的工作，有利于发挥专业优势；有31.50%的人认为能够找到工作即可；只有3.93%的人觉得就业方向和专业没有关联。可见目前硕士研究生仍倾向寻找与专业对口的工作，但已有部分硕士研究生调整了心态，以就业为第一指导原则，接受工作中再培训和再学习的选择。研究生就业选择倾向性调查表明，房地产开发企业，高校和政府部门最受欢迎，分别占比48.03%，36.22%，26.77%。
2.3就业期望
调查中52.76%的研究生选择在一二线城市就业，33.07%的研究生选择在家乡所在地就业，10.24%的研究生选择在学校所在地就业，仅有3.93%的研究生选择在三四线城市就业。研究生更偏好经济快速发展的城市，较好的发展机会、良好的人才政策和优良的生活环境是硕士研究生就业地区选择的三个重要影响因素。其次关于就业的薪酬待遇调查，62.21%的硕士研究生对第一份工作的预期工资在4000-7000元/月，占比较大，这与他们的学历高低直接相关，其中期望月收入在7000元以上的大都为已经稳定就业或通过实习已确定就业单位的硕士研究生。他们主要根据自身价值、用人单位实力和人才市场行情考虑薪酬待遇。但有67.72%的研究生表示如果就业薪酬达不到预期要求，愿意降低标准获得就业机会，表明如今硕士研究生的就业心态较为积极健康。