1．群体地位重要，身份处境尴尬
今天，新生代农民工逐渐成为农民工的主体，是在我国工业化、城镇化进程中成长起来的新型劳动大军，是我国产业工人中活跃的主力军，是统筹城乡发展、加快经济发展方式转变的重要力量。据2010年，中央一号文件指出，在目前1.5亿外出务工的农民里面，新生代农民工约占到60%，随着城市化的快速推进，其人数正以每年800～900万激增。“据国家统计局公布的数据表明，新生代农民工在我国2.3亿（2008年为2.25亿）职工中，已经占将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。”①新生代农民工既是未来产业工人的主力军，也是未来产业发展的巨大人力资源。新生代农民工加快了中国现代化建设的进程，他们的健康发展对中国特色社会主义现代化建设具有重要意义。
新生代农民工，教育程度较高，接受事物较快，大多没有务农的经历和经验，土地感情与乡土观念淡薄，离开学校之后，不甘于乡村的单调生活，纷纷奔向大城市去寻找优越的就业机会，新生代农民工的平均年龄为23岁左右，一般16岁就开始外出打工。很大程度上决定了他们在情感上疏离农村，“据统计， 89.4%的新生代农民工基本不会农活，37.9%的新生代农民工从来没有务工经验，而且，许多新生代农民工出生在城市，在农村没有土地等生产资料。”②因与第一代农民工有着相同的农民户籍身份特征和社会制度环境，所以新生代农民工在城市面临相同的基本社会问题。留驻城市与就业前景不容乐观，出现“城难进，乡难归”尴尬境地。工作跳槽频繁，城乡间的流动是他们生活方式与内容。
2．怀揣城市梦想，职业定位期望值偏高
新生代农民工文化程度尽管仍以初中及以下为主、但相对第一代农民工，他们的文化和就业技能水平已有较大提高。新生代农民大多在学校和城市长大，几乎没有农村生活和务农经历，因此在行为与思维方面与城市同龄年轻人差别不大。职业角色定位为城市职工或城市打工者，职业理想倾向于城市职业。职业定位在那些报酬高、工作环境舒适，工作时间短的行业和工种方面。很少愿意从事像建筑行业那样的艰苦行业，据统计，新生代农民工主要集中在制造业和服务业。但新生代农民工由于自身素能与城市往往相关职业要求有一定差距，与城市职业工种的需求错位或滞后，成为阻碍他们在城市顺利获得理想职业和报酬的关键性问题。当美好的城市梦想与现实就业现实错位时，在当下的现实社会大环境下，唯一的解决方式选择就是工作跳槽，即用脚投票。在城市间苦闷彷徨漂流而居。
通过对新生代农民工关于工作获取渠道的调查问卷（300份）的统计分析，结果是，政府组织直接为其提供工作机会的占9.21%，通过老乡亲戚朋友介绍获取工作的占29.4%，自己找工作并获取工作的占61.12%，通过其它渠道获取工作的占1.27%。总体而言，新生代农民工的就业渠道以自己寻找为主，缺乏正规组织的服务指导。在现代科技快速发展的时代，网络所发挥的作用没有得以真正的突显，针对新生代农民工招聘求职的网站还处于初期阶段，招聘市场混乱无序，损害农民工利益的事情较多，网络招聘鱼龙混杂，没有设置相应的准入机制。这在一定程度上制约了新生代农民工利用网络来寻找工作的积极性和主动性。招工与聘用两张皮，当发现实际工作与招聘信息宣传不符时，新生代农民工工作跳槽频繁也就在所难免。