陕西乡村旅游要实现由“低效粗放”向“高效精细”转型升级，遵循“既要金山银山，又要绿水青山”的原则，在保护生态环境的基础上，应重点做好下六方面的工作：
1加强国际旅游合作
为了推动陕西乡村旅游产业的发展，我们应抢抓国家“一带一路”建设机遇，加强与沿线各国的旅游合作，围绕“信息共享、资源共享、人才队伍建设”等内容，建立沿线国家旅游合作平台，实现各国乡村旅游产业的合作共赢。同时，要主动寻求与沿线省份的合作机会，扩大旅游产业的市场份额，创新与境外企业合作模式，打造国际知名的乡村旅游品牌。
2加强全域旅游规划
现阶段，全省各地的乡村旅游产品基本相似，内容大多雷同，缺乏文化创意。因此，在开发乡村旅游项目时，我们要有长远的目光，各地要成立由多个职能部门组成的综合开发办公室，依据全域旅游的规划理念，强化红线意识，全面统筹推进，按照“统一规划、分层建设、差异布局、突出特色”的开发原则，立足当地资源优势，整合各方力量，将乡村旅游发展与新农村建设、乡村振兴、移民搬迁等结合，聘请国内知名专家制定乡村旅游发展规划。
3加强旅游供给侧改革
乡村旅游要依据旅游市场需求和当地的资源优势，创新推出旅游与文化、养生、康体等结合的新业态，让游客充分体验当地独特的风土人情，形成“一县一品、一乡一貌、一村一色、一户一味”的发展格局，增强乡村旅游的文化内涵，提升乡村旅游的综合竞争力。通过各种方式筹集建设资金，大力改善旅游接待设施，高起点规划建设乡村旅游集聚区，将文化创意、智慧旅游等现代管理理念引入产业发展，实现产业发展的品牌化和规范化。
4加强旅游市场宣传
旅游业融合互联网已成为当今旅游企业发展的潮流,只有充分利用互联网发展，乡村旅游才会增强自身的生命力。旅游经营者应借助互联网、手机等现代通讯技术，加强对乡村旅游的宣传推介，将陕西乡村旅游呈现在世界眼前, 让国内外游客充分了解陕西淳朴的风土民情，将民俗文化资源转为经济资源。另外，还可通过举办民俗、节庆、赛事等活动，如杨凌的农高会、白水的苹果节、礼泉的乡村旅游节、安康的龙舟节等，利用网络将乡村旅游产品推广出去，成为大家追捧的网红景点。
5加强旅游人才培育
人才对于陕西“一带一路”乡村旅游业发展来说至关重要,它是乡村旅游发展的第一资源。大多数乡村旅游决策人员的学历不高，专业知识不够,无法满足乡村旅游升级的需要。首先，政府应进一步完善人才引进制度，设立专项人才资金，吸引国内优秀人才投身乡村旅游建设。其次，利用省内高校的教育资源，建立乡村旅游培训基地，通过专家讲座、现场考察、经验分享等方式对从业人员开展培训，介绍“一带一路”旅游布局以及旅游业发展状况，让从业人员熟悉陕西“一带一路”沿线的项目内容，全面提升从业人员的服务技能与管理水平。再次，以省内的旅游院校为培养基地，加强高校对旅游人才的培养，鼓励大学生积极参与农村建设。
6加强旅游设施建设
基础设施是乡村旅游发展的必要条件。在“一带一路”背景下,陕西各地应借鉴“一带一路”沿线各国乡村旅游的发展理念，根据全省的资源特点，制定科学的发展规划，通过各种方式筹措建设资金，改变农村基础设施较差、卫生不达标的落后形象，加快智慧旅游、乡村道路、旅游标识等方面的建设，稳步提升从业人员的服务质量，给游客创建一个“世外桃源”的旅游环境。