（一）树立共建理念，强化工作交流。首先，基层单位要进一步树立群众观念和法治观念，充分利用各种渠道和方式广泛宣传政务公开的重要性，营造良好氛围。其次，省级层面要加强统筹协调，以专题会、实地调研、技术培训等方式加强指导与审核把关，推进试点工作制度常态化，总结推广好经验，提供人员与资金支持，帮助各地区解决好政务公开过程中的短板。最后，各地区立足于本区域政务公开实际情况，主动对标其它先进试点，相关部门协作配合、取长补短、优势互补，形成合力，确保公开工作顺利推进并不断取得实效。
（二）深化公开内容，提高公开质量。新形势下的“五公开”必须以“互联网+政务服务”为突破，做到内容全面、要点提炼、简约实用，做到应公开、尽公开，提升公开内容的深度与广度。依据权力清单、责任清单及公共服务事项清单，结合政府机构改革和职能优化，围绕权力运行全流程、政务服务全过程，全面梳理公开事项，细化公开内容。以涉及群众利益、社会关注的领域为重点，继续做好城乡建设、财政经费、行政许可、重大项目审批实施、人事任命等领域的信息公开，明确更新频率、保障部门、保障方式，以高质量的政务公开对接百姓日常生活。
（三）强化标准引领，形成标准体系。设立明确的标准、便于执行的规范是现实要求。全面对照“五公开”的要求和规定，对每个分项和每个环节进行梳理，进行颗粒化管理，对最基本和最小单元事项的公开内容、公开方式、公开程度、公开时限等要素予以明确，形成事项公开的标准化模板。基层政府要严格遵循各项规章条例，按照流程图的业务环节和公开环节，从组织、运行、管理、参与、监督、改进等实际操作入手，科学划分公开领域的大小项名称，明确属性、内容、依据、格式、咨询方式、监督电话等具体业务公开工作标准，政务公开的范围和边界明晰化，有效提升政务公开的精准性和实效性。
（四）建设智能平台，实现数据共享。政府信息数据资源要实现高效益，需具备公开性、交互性和流动性，需要拓宽公开渠道，建立共享体系，创新应用数据。未来政府管理必然是与信息时代和互联网信息技术相契合的模式，对政府网站改版升级，完善新闻发布制度，采用微信、微博、移动端APP等新媒体，加强政务公开栏、信息查阅点、广播电视、报纸刊物、服务热线等载体建设，最大程度的扩大受众覆盖范围，及时、高效地传递权威信息。建立数据交换共享平台，整合各类资源，汇聚来自各行业的空间、政务、经济、人口及其它门类的专业数据，并采用统一标准对外提供，使数据按照一定业务规则成为可重复利用的信息资源服务，基本实现了跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的数据融合和业务协同。
（五）健全工作机制，做好检查评估。高度重视基层政务公开，切实加强组织领导，健全公开工作机制，有必要建立统一的信息公开组织、协调、管理机构，实现由点到面、由平面向立体的信息开放。一是责任机制。主要领导全面负责、分管领导抓具体落实、责任具体到科室部门、任务落实到人头，分工明确合理。二是考核机制。将政务公开纳入绩效考核体系之中，纳入政府部门整体工作的目标管理，对搞形式主义、欺上瞒下的严肃查处、坚决纠正。三是评价机制。群众满意度是政务公开效果的一项重要评价指标，定期通报工作情况，组织群众进行评议。四是监督机制。加强内外部监督，健全政务公开定期考核制度，强化第三方评估的动态考核，鼓励社会媒体和公众进行监督，确保政务公开落地生根。