（一）传统媒体格局发生深刻改变：新政策驱动下的新媒体中心成功起步
自媒体格局的退化以来，传统媒体与新媒体融合的变革之声就已开始。新政策加持下的县级融媒体中心建设毫无疑问又一次掀起了改革的高潮。作为基层的传统媒体，东胜区新闻中心拥有传统媒体固有的优势，但新闻产品产出出口、受众覆盖面以及技术设备上的不足等因素仍成为限制其生存的重要条件。在新一轮的改革浪潮中，东胜区委宣传部参照人民日报“中央厨房”和各地县级融媒体中心建立的成功经验，通过整合区内资源、更新技术设备、建立管理制度，率先在内蒙古自治区成立第一家县级融媒体中心。精准职能定位下的九大基础功能打造，逐渐建立起一个崭新的思想舆论阵地——东胜区融媒体中心。
（二）精准职能定位和基础功能造就东胜融媒中心的蓬勃发展
为进一步占领思想意识形态宣传高地，加强基层媒体中心责任意识，夯实主流话语权，东胜区新媒体管理中心按照“网络政务宣传 + 线上民生服务”的职能定位积极服务地方建设发展；传统媒体与新媒体的积极融合，管理制度平台上的融媒中心打造，使得东胜区融媒中心九大基础功能的实现：总编调度流程的优化、户外广告管控的实现、视频录播大厅的升级、快融系统的整体推进、大数据可视化的研判、媒资管理的优化升级、会议系统的高效利用、基层“学习讲堂”全部纳入实时监控范围、舆情应对能力的大大提升。硬技术与软实力的高度融合，使得东胜区融媒中心自建立以来蓬勃发展，并在思想宣传和舆论把控引导上为地方社会平稳运行、经济健康发展提供强有力支持。
（三）以人才资源匮乏为核心的诸多限制因素致使融媒中心后期发展乏力
东胜区融媒中心在领跑自治区的同时，以人才资源为核心的诸多限制因素使得新媒体建设后劲乏力。新媒体环境下的融媒中心职能定位切实推动了东胜品牌的打造，据统计，东胜品牌已入驻27个新媒体平台，包括各大主流新媒体平台。“多产出出口”的新媒体作品制作方法，使得中心工作人员既要保证新闻产品产出质量，又要兼顾各类新媒体平台的传播方式，从而影响产品传播力、影响力与公信力。加之媒体中心管理制度建设不足，使得工作人员编制与专业人才引进问题遗留已久。传统媒体与新媒体融合之路的持续推进，新媒体平台的相继涌现，使得人才资源匮乏这一限制因素愈发严重。若不能及时解决调整，基层思想舆论阵地的建设上将会遭受巨大阻碍。