（一）新媒体机构体制机制不完善，制度建设亟待加强
自人民日报对于媒体融合路径探索的序幕拉开以来，传统媒体改革与新媒体建设的若干问题一直被专家学者所研究。但从整体进程来看，媒体融合仍处于过渡甚至起步阶段。东胜区县级融媒体中心作为融媒体缩影，便折射出许多建设问题：最直接的莫过于新闻机构体制机制建设不完善。传统媒体改革时旧制度已不适用于新媒体环境，新媒体大到怎样建设、如何建设，小到管理制度、人员编制等问题都将困扰着融媒体中心发展。随着媒体融合与改革之路进一步推进，如不能在新浪潮中审时度势，切实推进新闻机构体制机制建设，人才流失与引进困难、设备技术紧缺与更新困难等阻碍都将在体制机制的残缺下影响中心建设规模与发展前景。
（二）人才资源匮乏等因素导致传播手段与内容的创新空间被进一步压缩
“中央厨房”式的一产多用，极大提高了新闻产品生产与制作效率，但也更加增重了有限劳动力的工作负担。东胜区新媒体管理中心在媒体平台上大胆尝试，延伸平台多达27个。一方面使得新闻产品影响到基层群众生活的方方面面，另一方面也使得有限劳动力负担加重，这将直接影响作用到新闻产品质量。加之新媒体管理中心体制机制的不完善，人员编制问题一直成为媒体中心的诟病，导致人才流失与专业人才引进困难。各类新媒体平台依据创新型的传播方式相继涌现、传播主体多元化程度进一步加深与稳固，东胜区县级融媒体中心受制于人才资源匮乏的窘境将会更加告急，传播手段与传播内容的创新又何从谈起，主动融入新媒体传播环境宣传主流意识形态又何从推动。
（三）主流平台核心宣传力建设不足，影响思想文化与意识形态传播效果
媒介传播力包括传播的信息量、传播速度以及信息覆盖范围，其中传播手段是媒介传播力的主要表征。东胜区融媒中心自建立建设以来，宣传触角与覆盖面延伸广泛，广播电视与新媒体平台都有入驻。但若从核心竞争力与主流宣传话语权来说，并没有一个新闻产品产出出品能够牢牢把握主流声音、控制与引导舆情。新闻机构体制机制不完善下的人才资源匮乏等诸多限制直接作用于宣传平台建设与主流媒体打造，这将更加直接影响“服务群众、引导群众”。壮大主流舆论声音，牢固思想意识形态是党中央在新形势下的重要战略部署。新形势、新要求下，积极服务地方改革建设大局，主流媒体就要打造核心话语权，在经济社会发展中牢固一个声音，做好基层思想文化和意识形态的宣传工作。
（四）县级融媒体中心成功模板有限，应对公共突发事件新闻舆情引导与控制的风险挑战经验不足
融媒体建设重拾高潮，但县级融媒体中心建设因其固有的特点而区别于以往的媒体融合。政策加持下的县级融媒中心，已在少部分地区成功建设。但从建设经验与成功模板来说，可谓是少之又少，并且普遍建设时间短、主流宣传力不足。东胜区县级融媒体中心在领跑自治区的同时，建设风险与挑战并存：独特的文化环境与经济社会发展现状，使得在全国范围内可供参考的成功模板更加稀缺。如何解决传统媒体与新媒体融合过程中新闻机构体制机制问题、如何在县区级财力现有状况下引进专业人才与整合区内资源、如何在现有资源配置下打造主流舆论平台，更为重要也更具挑战的是：如何在公共突发事件中做好新闻舆论的控制与引导，这些都是东胜区县级融媒体中心所面临并且急需解决的重要问题。
