（一）开展保安业培训的主要途径
1．保安人员的学历教育
高素质人才是美国保安业在激烈的国际竞争中处于领先地位的重要因素，而提高保安人员的素质，教育则是关键。在美国，设立私人安全课程的高等院校多达300多所，其中有50余家大学已将其列为学士学位课程，9所大学将其列为硕士学位课程。据统计，美国半数以上的保安员都接受过高中以上层次的教育，众多受过高等教育的保安从业人员是美国保安业繁荣的主要原因。
2．保安培训机构的职业教育
“理查德高级保镖培训学校”（VIP高级保安培训中心）作为美国最大的保安职业培训中心，服务对象十分广泛，甚至包括美国总统和国务卿。该校主要为学员提供四个月的标准化、体系化心理及武器使用训练，分别包括两个月的理论学习和与之相匹配的两个月实践训练课程。在理论学习阶段，学校主要注重帮助学员完成知识体系的构建，并且鼓励学员在了解相关知识后，独立思考保护目标的方式方法，不拘泥于教条化的课程；在实践训练阶段，学校注重教授学员使用各种武器的方法，使学员快速熟悉各类枪械的指标和性能，从而在实践中到达运用自如的效果。
3．保安行业组织的专业培训
在美国，保安业虽然是独立于政府的民间机构，但其形象却毫不亚于隶属于国家公务系统的警察队伍。这样良好的整体社会形象，得益于保安业行业协会在教育培训方面的大量投入。例如，美国私人保安咨询委员会在保安人员的培训教育模式与课程设计上就发挥了重要的作用，美国各州基本上都采用私人保安咨询委员会建议的训练计划。各类保安行业组织为美国保安业教育培训体系的建设和完善提供了良好的条件。（二）美国保安业培训的主要形式和内容
1．新雇员培训和基础培训
在美国，每个新招录的保安都需要接受相关培训。这种培训的主要目是让新入职的保安员了解其从事的工作所需要的基本技能和知识。新员工在接受培训后便可以上岗，但上岗期间他们仍会持续接受一些基础培训。基础培训时间一般为32小时，其中包括为期16小时的实习。基础陪训一般在3个月内完成。此外，对于特殊职责的安保人员，除了上述培训外，还应根据具体情况增加培训内容，并适当调整整个培训计划。例如，与非武装安保人员相比，武装安保人员需要参加24小时的武器培训课程。主要目的是让保安人员了解各种武器的性能和使用方法。
2．在职培训
在美国，当了保安员之后，还须接受在职培训才可以更好的完成工作。在职培训分为不脱产培训和脱产培训两种。
不脱产的在职培训主要有三种方式：
（1）上岗培训。这种培训以基层班组为单位进行。班组领导或其他经验丰富的保安人员会利用上班前的时间，通过讲座或演示等方式来培训班组成员。训练时间通常在开始工作前15 - 20分钟。
（2）利用视频或纸质材料进行培训。这种方法最初以保安组织的内部报告出现。保安组织在内部发布培训报告，解释具体的专业知识，解答员工提出的专业问题。保安人员可以通过阅读这些相关材料提升自己的专业技能。
（3）函授式培训。函授培训课程主要由保安行业团体举办，吸收社会中有志于从事安保工作的学员。这种培训方式以学员自学为主，组织者负责向学员提供系统化、专业化的培训资料，回答学员提出的问题。这类培训以考试的方式来检测学员对知识的掌握程度，向通过考试的人员颁发结业证书。在此基础上，加州的私人保安组织还创造了一种电话培训方法，允许安保人员通过拨打特定的电话号码来学习相关的专业培训知识。
脱产的在职培训，是指在一段时间内，接受培训的保安人员暂时停止工作，集中接受培训的方式。这种培训课程一般由保安公司或保安组织开展。一般来讲，每期培训的课程都会侧重于一个专题，并深入讲解相关内容，这对于提高保安人员的专业技能大有裨益。
（三）美国保安业的教育培训系统
在培训保安人员的问题上，由于美国各州私人保安业的发展水平千差万别，所以美国各州的私人保安管理机关十分注重彼此之间的合作，以此来提升和完善各自的保安教育培训体系。安保人员培训系统大体分为三层。第一层是协调管理层，由各个州的私人保安管理机构组成。主要职责是协调整个系统的运作，批准培训学校、培训计划和教师资格；第二层是横向合作层，由各州的公共执法人员培训管理局、高等教育管理局和职业学校管理局组成。它的主要职责是尽量避免不同培训机构之间的课程重叠，利用各种资源为保安培训贡献力量。第三层是实施培训层，由各种警察学院、保安培训学校和大学组成。其主要职责是为安保人员提供诸如新雇员培训、基础培训、武器培训、在职培训和管理人员培训等培训机会。