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专家特稿
公共服务的发展与劳动关系公共服务聂生奎;王文珍;1-11+33
“一带一路”视角下的工会问题研究石美遐;张祖杰;朱往立;12-19
英语教育的劳动市场回报及英语教育政策调整——基于2016年问卷调查数据樊明;吴天艺;20-25劳动问题研究专题
基于劳动范畴的马克思主义整体性诠释刘雨亭;26-33
马克思劳动时间观的经济伦理透析江峰;陈君;34-39劳动关系研究
国外劳资冲突替代性解决机制研究述评谢鹏鑫;冯娇娇;杨付;40-50劳动法律研究
劳动基准法的基本范畴和体系定位叶欢;51-59
企业年终奖之劳动争议与处理研究焦孟莉;60-68
劳动违法行为举发人行政诉讼原告资格探查——基于保护规范理论的分析戴加佳;69-76职工队伍研究
发展中国家社会养老金兴起原因和实施效果分析李清宜;房连泉;77-85
签订劳动合同能增加女性劳动者的工资吗?——基于CLDS2016年数据的验证袁国敏;吴蓓;李军;86-95工会研究
荣耀之源:20世纪50年代劳动模范制度化及其效用罗豪;潘璇;96-104劳动经济研究
结构性变动对劳动生产率的影响:模型与实证周卫民;魏国;105-114比较与借鉴
特朗普政府执政以来全球贸易体系的变局:机遇与挑战刘霏;115-124
《中国劳动关系学院学报》稿约本刊编辑部;125
欢迎订阅2020年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)126