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专题研究
阴还是晴?领导情绪对员工工作投入的影响研究张健东;刘慧;国伟;6-19
上级发展性反馈与员工创造性工作卷入:基于自我概念理论视角郝金磊;孙柏鹏;20-33组织行为
员工社交媒介使用研究述评房国忠;张闯;陈佳颖;34-50+78
助人行为与职业成长的倒U型关系:角色压力的中介作用和工作自主性的调节作用陈晓暾;陈欢;罗文春;51-63
工作场所乐趣:内涵、测量及作用机制杨洁;常铭超;黄勇;张江江;吴茂娟;64-78案例研究
为何不怕犯错:创新视角下员工差错反感行为研究陈爱吾;熊洁;刘锦;79-93政策研究
居住证制度中流动人口负面权利清单赋权模式研究邹湘江;吴丹;94-104
人才生态视角下中国影视人才的培养导向与政策框架张开颜;黄喜雨;105-112劳动关系
游戏、权力分配与技术:平台企业管理策略研究——以某外卖平台的骑手管理为例陈龙;113-124
如何让研究具有实践话题性罗文豪;3