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《中国人力资源社会保障》2019年11期
 
更新日期:2023-02-02   来源:中国人力资源社会保障   浏览次数:192   在线投稿
 
 

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卷首语
一鼓作气,打赢脱贫攻坚战——写在第六个国家扶贫日欣华;1特别关注
中组部 人社部印发《事业单位人事管理回避规定》4-5
《关于加强贫困地区基层就业和社会保障公共服务平台建设有关工作的通知》印发5
《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》颁布实施6
“三区三州”组织开展事业单位脱贫攻坚专项奖励工作7
人社部:加快推进农民工工资支付保障制度落实7本刊策划
技能强国新航程8本刊策划_技能强国新航程
职业技能提升行动 吹响技能强国号角孙兴伟;9-11
重庆:技工院校校企合作成效显著兰云鹏;12-13
新疆:多点开花 积极推进职业技能提升梁萍;14-15
包头:绘就技能人才建设时代画卷张富博;许宏图;16-17
常州:打造“龙城工匠”队伍 助推“明星城市”建设任洪兴;孙寅松;18-19人力资源
加快我国康养人才队伍职业体系建设研究范巍;高原;赵宁;20-22
2019年第三季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析23-25
电子合同走向细分领域,助力人力资源服务实现“四化”法豸;26平安养老
平安养老险荣获“一带一路·光明行”奉献金质奖章27社会保障
中国医保建制改革70年廖藏宜;28-31
烟台:探索医疗费用、服务双管控王永伟;张丹妮;32-33
智慧型老年服务:发展历程、现状和前瞻唐钧;34-35
欧洲社会保障面临的十大挑战阎中兴;36-37
疾病与工伤因果关系鉴定工作的困惑与思考沈飞;38-39薪酬中国
工资分配改革在路上40薪酬中国_工资分配改革在路上
我国工资分配改革,路在何方?(上)刘军胜;肖婷婷;41-42
探索实现“两个同步”长效机制实证分析(下)刘军胜;肖婷婷;43-46人社会客厅
“优加任务”:综合性新业态用工平台——新科讯与时俱进,实现自我改革马越;47维权在线_“二倍工资”谈
“二倍工资”条款的适用分析吴春明;48-50
劳动者求职欺诈不能获得二倍工资刘洋;50-51维权在线_个案评析
因第三方侵权被认定工伤用人单位未参保仍应依规支付工伤费用陈昌衡;52
同意先行解除合同,是否可视为协商解除劳动合同?杨艳菁;53维权在线_来言去语
签订劳动合同不能附加任何条件本刊编辑部;54
内退职工遭受工伤用工单位承担责任本刊编辑部;54
调岗后仍不能胜任工作被解雇有权获得经济补偿本刊编辑部;55
公司搬迁导致劳动合同无法履行应当依法解除本刊编辑部;55大家谈
城镇化发展新方向叶檀;56
东北振兴中的社会保障“特区”思维白维军;57人物
做百姓的贴心人——记唐山市丰南区大新庄镇劳动就业社保所李玉环冀仁宣;58-59随笔
自古及今 技能养身明亮;60
不懂变通的木盐树程刚;61
努力才是幸运的伏笔陈蓉;61图说360行
薄胎瓷 薄如蛋壳透如纸崔玮;谷雨;62名企助力脱贫攻坚
“互联网+”模式助力精准脱贫攻坚樊敏;63
“脱贫攻坚 你我同行”文化扶贫暨“人力资源服务机构助力脱贫攻坚”系列活动精彩纷呈2
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