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特别关注
技能逐梦正当时——第一届全国技能大赛综述赵泽众;4-5
第一届全国技能大赛直击现场69+1-3本刊策划
巡礼“十三五” 奋进“十四五”邹桂;王丽;马越;8本刊策划_巡礼“十三五” 奋进“十四五”
锚定“十四五”规划 实现更高质量就业9-10
全面提升人力资源流动配置效能11-12
加快培养高技能人才和大国工匠——职业能力建设工作“十三五”成就及“十四五”规划张立新;13-15
积极构建和谐稳定劳动关系聂生奎;16-17
职工养老保险事业开启新发展聂明隽;18-19
创新促就业 扩围保生活——失业保险实现多重创新桂祯;20-21
加强工伤保险法律制度建设的初步思考郑玄波;22-23
社保基金监管见实效汤晓莉;24-25
开创新时代调解仲裁工作新局面26-28
强化政治担当 根治欠薪工作取得新成效李新旺;28-30
人社工作走向世界郝斌;31-32
以劳动收入促居民增收——“十四五”我国收入分配改革展望王霞;33-35社会保障
养老保险全国统筹与社保一卡通服务平台建设杨燕绥;秦晨;36-37
创新城乡养老服务高质量供给的吉林模式韩烨;付佳平;38-39人力资源_人社会客厅
聚焦薪酬科技 发展普惠金融闻韶;40
“订单式”培训 “靶向式”服务——康博思“山东大焊”经验谈白冉冉;41
链接甲乙双方 助力企业与市场融合加速李世轩;42人力资源_行业360
聚焦用工生态 持续升级进化——新科迅“双轮驱动”打造人力资源整合式服务李世轩;43薪酬中国
国有企业高层薪酬机制改革探析石颖;44-45
全面定额量化管理改革实践——以神东煤炭集团公司为例郝俊奇;郝熙春;贾建强;46-48薪酬中国_平安养老
平安养老险:贯彻落实年金投资新政,认真履行年金管理人职责陈烁;49维权在线
用人单位在招聘广告中应避免就业歧视风险谢丽娜;50-51
莫让你的年休假被打折潘家永;52-53维权在线_个案评析
“面试”受伤,是否属于工伤?谢炳城;54
工亡后补缴工伤保险费,工伤保险待遇应由谁支付?栾居沪;55维权在线_来言去语
签订劳动合同后,未到岗期间应否支付经济补偿金?本刊编辑部;56
公司资金周转困难,加班工资能否按季度结算?本刊编辑部;56
居委会、村委会具有用人单位资格本刊编辑部;57
合法的电子劳动合同属于书面劳动合同本刊编辑部;57大家谈
度量贫困的绝对方法和相对方法唐钧;58
医保基金点数法支付体系建立的必要性廖藏宜;59随笔
浪费有罪,节约有方明亮;60
幸福感和平;61
一次性人生程应峰;61图说360行
修身养性 寄情于箫崔玮;谷雨;62-63