首页 » 投稿动态 » 最新目录 » 正文
《国资报告》2020年07期
 
更新日期:2023-07-19   来源:国资报告   浏览次数:181   在线投稿
 
 

核心提示:目录卷首语顶层设计的基层突围1飒飒客时讯_盘点月度新闻任腾飞;6-7飒飒客时讯_声音月度观点8-9宣武门观察_论道传承百年荣光永葆

 
目录
卷首语
顶层设计的基层突围1飒飒客时讯_盘点
月度新闻任腾飞;6-7飒飒客时讯_声音
月度观点8-9宣武门观察_论道
传承百年荣光 永葆初心本色 中交集团:在高质量发展中当先锋作表率刘起涛;11-15
深入学习贯彻“四个全面”战略思想 围绕“三个地球”建设 推动高质量发展赵平;16-19
铸造红色引擎 激发澎拜动能20-22
当先锋作表率,做好经济社会发展“压舱石”李清堂;24-26
关于国有企业党组织如何有效发挥作用的思考28-31
陕煤集团:以创新推动高质量发展杨照乾;32-35
徐矿重生 制胜未来冯兴振;36-40
中外合资企业党建工作的实践探索——以华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司为例欧云飞;42-44特别策划
“双百行动”两年考——从个体赋能到复制推广闫永;郭大鹏;饶恒;46-53
大企业有大责任刘青山;64-73特别策划_“双百行动”两年考——从个体赋能到复制推广
工业类“双百企业”:还原市场主体地位提升发展质量效益饶恒;54-56
科技型“双百企业”:厚植创新基石 加速对标追赶饶恒;57-59
“外向型”双百企业:发挥“海外”特质 对标创建一流饶恒;60-62特别策划_大企业有大责任
中国中铁:铺就大道向小康刘青山;74-78深度报告_创新
构筑生态加速北斗产业化进程王倩倩;81-84
云广交为国企稳外贸注入新动能王倩倩;86-89
协同合作 化解“芯片断供”风险邢相烨;90-93深度报告_改革
面向全面数字化转型 改革人才体制 中国联通建成万人核心人才梯队94-95
银河化学改革启示录王高峰;96-100深度报告_转型
鞍钢集团:建立财务共享服务中心 助力集团高质量发展原诗萌;102-105
航天云网的工业互联网实践原诗萌;106-108
中冶赛迪:助力钢铁行业智能化转型原诗萌;110-112
点击在线投稿
 

上一篇: 《国资报告》2020年07期

下一篇: 《国资报告》2020年07期

 
相关投稿动态
 
 
 
 
 
 
 
相关评论
 
分类浏览
 
 
展开
 
 
 

京ICP备2022013646号-1

(c)2008-2013 聚期刊 All Rights Reserved

 

免责声明:本站仅限于整理分享学术资源信息及投稿咨询参考;如需直投稿件请联系杂志社;另涉及版权问题,请及时告知!