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《人力资源》2020年16期
 
更新日期:2023-07-18   来源:人力资源   浏览次数:43   在线投稿
 
 

核心提示:目录专题研究上行沟通常见问题及对策代伟;任雨哲;1-3心理测评技术在实践中的应用凌宏;4-5技术技能型人力资源开发的视角转换曾凡

 
目录
专题研究
上行沟通常见问题及对策代伟;任雨哲;1-3
心理测评技术在实践中的应用凌宏;4-5
技术技能型人力资源开发的视角转换曾凡远;6-7
国有企业核心人才流失问题及解决对策王媛媛;8-9
企业人力资源信息化建设途径荀世欣;10-11
医院三支柱管理体系建立龚艳辉;12-13
西方现代学徒制的主要人才培养模式及启示黄蘋;14-16
HR在人工智能时代下面对的挑战及其发展对策杨婷;17-18
医院人力资源管理面临的问题与对策吴钰;18-19
文职教员适应力培育研究陈圣泽;段祥伟;20-21
刍议高校教师评价体系姜莉莉;22-23
基于养老保险制度改革的人事档案工作思考王娜;黄萍;24-25
现代学徒制模式下技术人才培养策略廖有贵;张晓磊;26-27
如何加强县级公立医院人事管理工作凌家洪;28-29
厦门市文化产业及文化人才资源发展的对策林端文;30-31
如何优化本科院校职称评审机制徐月;32-33
信息化在企业人力资源管理中的运用王莉;34-35
人力资源管理风险及防范措施薛枫;35-36总编随笔
大力出奇迹赵雪婷;3热点聚焦
数说7
翻转8-9
司事10-11组织行为
浅谈人才队伍建设与单位核心竞争力缪莉;37-38
创新优化事业单位人力资源管理体系赵海红;38-39
人力资源管理对组织绩效的影响孟眉;40-41
地方国有企业人才流失原因与对策宋时玲;42-43
剖析企业人才培训巫萍萍;44-45
事业单位人事干部应具备哪些基本素质朱敏;46-47
血站信息化人才队伍建设李宁;48-49
广西基层专业技术人才队伍建设存在的问题及对策建议梁欢;50-51
如何创新青年教师激励机制凌宏伟;52-53
构建领导干部队伍思想建设机制黄弢;54-55
国有企业改革,人力资源开发如何跟进张松;56-57
销售企业人才队伍建设如何优化刘东先;58-59
领导行为有效性及领导行为模式选择杨鹏;60-61
市场经济发展和人力资源管理创新周玉梅;61-62
国有企业干部实绩考核与干部选拔任用整合袁美宁;63-64
加强社会工作人才队伍建设的几点思考吴春霞;64-65
创新引进战略,深化人才发展机制叶兰;66-67绩效薪酬
电力企业践行绩效管理之途径杨晓艳;68-69
薪酬福利管理中的问题与对策王娜;70-71
企事业单位薪酬现状与难点曹天宇;72
合理设计企事业单位薪酬制度苗鸿蕊;73
如何创新事业单位绩效管理马亦婷;74-75
优化绩效工资考核制度对教师发展的促进作用罗晶;76-77
如何优化航空公司乘务人员激励机制杜恒;78-79
制药行业绩效管理案例研究李忆诗;80-81
激励机制在企业中的应用赵刚;82-83
企业战略性人力资源管理与组织绩效的关系闫星竹;84-85
企业绩效考核存在的问题及应对措施曾丽钗;86-87
如何开展基于岗位价值的薪酬管理吴晓霞;88-89
小议薪酬的激励作用张红;90-91
中国式绩效管理的问题及发展方向高翔;92-93
高校人力资源管理,用好激励手段张春艳;93-94
工业生产变化对人力资源的影响张彩平;95-96
初探企业激励机制实践陈丽芳;96-97招聘培训
创新企业员工培训策略王皓;98-99
卫生人事管理干部素质与能力培养王俪颖;100-101
医务人员培训存在的问题及对策张雅敏;102-103
应用型人才背景下的财务管理人才培养李青萍;104-105
信息化技术在会计人才培养方面的应用王翠;106-107
提升管理人员能力,助推战略规划落地陈春玲;107-108就业创业
社会适应能力对就业创业教育的影响钱紫云;109-110
多元化校企合作人才培养模式时圣勇;110-111
以现代学徒制思路,推进建筑工程专业学生培养杨波;肖凯成;112-113
移动互联网时代,大学生就业指导新趋势余晟鹏;114-115
如何稳步推进高校毕业生疫情期网络创业就业刘继坤;寇改红;116-117
解读速卖通平台的“后置订单式”电商人才培养模式张一曼;118-119
校企合作下市场营销专业的创新创业教育张琰;120-121
就业视角下的护理人才培养策略刘杨武;罗萍;122-123
构建基于服务产业链的产教融合育人模式李伟;124-126
高校艺术专业学生就业创业现状与策略魏旭;127-128
铁路文化如何助推专业人才培养吴小琴;128-129理论探讨
工作经验和组织任期对工作绩效的影响徐彦君;130-131
我国医疗保险费用支付制度的不足与完善于少林;132-133
中小企业员工信任关系如何改善潘思宇;杨丽君;134-135
“开拓型”人才的非认知因素及特点刘光仁;136-137
人力资源管理与企业战略的契合探讨潘翠萍;138-139
互联网时代,如何突破人力资源管理旧思维吴群艳;140-141
加强人力资源管理,推动事业单位转制吴海燕;142-143
激励机制在企业人力资源管理中的应用施易辰;144-145
国土资源部门人力资源管理现状及优化路径冷超;146-147
企业实施补充医疗保障的难点和对策卞康萍;148-149悦读
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