目录
主编寄语
面向实践的管理学研究转型白长虹;2-3封面主题 :创新管理
如何有效发挥领军企业的创新链功能——基于新巴斯德象限的协同创新视角余义勇;杨忠;4-15
组群内多市场接触、移动壁垒高度与企业创新绩效邓新明;叶珍;16-26
股票期权及其要素设计与企业创新产出——基于风险承担与业绩激励效应的研究石琦;肖淑芳;吴佳颖;27-38+62
“众乐乐”还是“独乐乐”？ “有核”集群的双向技术溢出与集群创新绩效李宇;唐蕾;39-50
供应商网络技术多元化如何影响企业创新绩效——中介效应与调节效应分析于茂荐;孙元欣;51-62旅游管理
自然灾害事件下景区风险管理：危机信息流扩散与旅游流响应阮文奇;张舒宁;李勇泉;63-74
烙印效应：酒店如何通过师徒制发展组织操作常规曾国军;李浩铭;杨学儒;75-84财务管理
当前制造业企业的融资约束是过度抑或不足——基于高质量发展要求的审视与评判肖曙光;彭文浩;黄晓凤;85-97
企业杠杆率水平、杠杆转移与金融错配——基于我国沪深A股上市公司的经验证据宁薛平;张庆君;98-107+120
乐观的分析师更可能进入明星榜单吗——基于《新财富》最佳分析师的评选机制分析逯东;谢璇;杨丹;108-120公司治理
腐败惩治的正外部性和企业创新行为田利辉;王可第;121-131+154
师生“类血缘”关系会缓解公司代理问题吗李莉;杨雅楠;黄瀚雯;132-141
期权属性、公司治理与可转债发行肖万;张宇彤;许林;142-154市场营销
负面社会推理对消费者购买行为的影响马京晶;莫子川;石晓伟;155-166
渠道建言：多层面驱动因素及其对渠道绩效的影响张闯;鄂嫚迪;顾芳;167-178
信誉标签结构线索对消费者健康食品购买意愿的影响研究贾培培;李东进;金慧贞;张宇东;179-190组织行为
柔性人力资源管理对组织技术创新的影响及作用机制研究叶一娇;何燕珍;朱宏;邓昕才;吕逸婧;191-202
亲社会动机、帮助行为如何影响关系绩效：认知信任的作用及情境条件屠兴勇;刘雷洁;张怡萍;彭娅娅;林琤璐;203-213评论
基于异常值分析的全视角绩效管理平婧;张慧琴;孙昌璞;214-224南开商科学者
探索数字空间 回应重大需求——南开大学网络空间治理研究团队225