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《清华管理评论》2020年11期
 
更新日期:2023-07-27   来源:清华管理评论   浏览次数:116   在线投稿
 
 

核心提示:目录前沿组织文化、谦逊领导力与开放互信式关系埃德加沙因与彼得沙因对话录埃德加沙因;彼得沙因;6-10观察浅析新冠疫情中的志愿者

 
目录
前沿
组织文化、谦逊领导力与开放互信式关系——埃德加·沙因与彼得·沙因对话录埃德加·沙因;彼得·沙因;6-10观察
浅析新冠疫情中的志愿者行为——以汪勇为例郑晓明;李承文;12-18专题研究
默克如何履行社会责任?——基于共享价值创造的视角阳镇;陈劲;19-28
道可道,非常DAO——论道“DAO组织管理”张东向;蔡茂华;29-34
云端培训先行者:中建二局转“危”为“机”的培训模式变革于震;贾筱;35-44
智慧企业——第四次工业革命企业演进新范式涂扬举;45-51
上海机场的盈利奇迹范鹏;于杰;52-60清华论坛工业互联网
工业互联网推动我国中小企业实现跨越式发展吴晓波;张武杰;余璐;63-70
工业互联网推动竞争优势服务化李高勇;刘露;71-78
发展工业互联网的六个关键点高旭东;79-84
黑海战略:工业互联网时代的新战略模式曹仰锋;孔欣欣;85-92
数字孪生体的本质胡权;93-98
普惠仿真 智造日新刘高升;99-106
中国“智造”在全球自动化码头领域的探索与实践——以上海振华重工为例焦旭;严梁;张照雷;107-113案例分析
人才高激励:碧桂园弯道超车之谜熊莹;黄婷;朱沆;115-122创业故事
梦动科技:产教融合,服务数字经济姜旭平;盛华;123-129
以“创新逻辑”超越“市场逻辑”陈劲;1
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