目录
管理学在中国
当东方遇到西方——管理移植与创新视角下的闫希军“理性和合”管理思想探索邓伟升;许晖;633-644
老子领导哲学视角下企业家心理张力化解的文化路径研究齐善鸿;孟令标;645-654
中国人力资源管理的特色与发展——第8届中国人力资源管理论坛述评贾建锋;赵若男;孙新波;张庆强;655-661学术信息
“中国企业家管理思想”解读线上工作坊(2020夏季)通知(第一轮)644人力资源管理
公平领导行为的构成与测量研究章凯;孙雨晴;662-670
领导跨界行为对下属绩效的积极与消极效应研究宋萌;胡鹤颜;王震;董玉杰;671-679
个性化契约对核心员工建设性偏差行为的影响机制研究王国猛;刘迎春;680-687+733
积极组织行为学视角下辱虐管理与员工乐观解释风格对离职倾向的影响研究王鉴忠;李琦;宋君卿;刘建华;688-696创新与创业
基于共享愿景调节效应的高管创造力与商业模式创新的关系研究单标安;李扬;马婧;李佳宾;697-703
创新扩散、创业网络情境导向对政策适应与团队簇创业绩效关系的影响许成磊;赵雅曼;张越;704-714
“互联网+”驱动区域创新效率的异质动态效应研究韩先锋;刘娟;李勃昕;715-724物流与运作管理
基于服务模式便利深度刻画的养老服务平台资源整合优化杨扬;姚建明;725-733
展厅现象下考虑利他行为的O2O供应链动态运营策略马德青;胡劲松;734-745环境与社会
危机情境下的企业社会责任保险效应与挽回效应研究樊建锋;赵秋茹;田志龙;746-754
基于企业社会责任导向的环境变革型领导对环境组织公民行为的影响机制研究田虹;所丹妮;755-762财务与金融
我国上市公司的现金股利政策与盈余管理贾巧玉;周嘉南;763-772
企业真实活动操控度量模型与识别方法研究孙庆文;韩瑞峰;栾晓慧;773-780述评
历史印记与创业研究述评与展望杨繁;葛建华;朱棣;781-790