目录
科学理论与方法
构建面向高质量发展的人才工作体系：问题与对策孙锐;孙彦玲;3-16
社会资本对跨学科研究团队创造力影响机制研究王晓红;张雪燕;徐峰;17-29
科研情绪耗竭如何诱发科研不端行为：基于自我损耗理论的解释赵君;刘钰婧;赵书松;刘智强;30-44科技战略与政策
转型背景下公共服务创新中的数字技术及其创新治理：理论追溯与趋势研判余江;靳景;温雅婷;45-58创新战略与管理
平台情境下的可持续性商业模式：逻辑与实现阳镇;陈劲;59-76
模块化与开放性双重视角下的平台型组织价值创造机制研究——以浪潮和东软为例许晖;于超;王亚君;77-95
勤俭节约：创业拼凑对创业者节俭式创新的影响姚柱;罗瑾琏;张显春;96-111科技人力资源与管理
动态工作环境如何影响员工绩效？任务重塑与调节焦点的作用分析宋一晓;曹洲涛;陈春花;吴雨璐;112-128
员工建言行为影响授权型领导的作用机制研究王冬冬;钱智超;129-145
工作狂领导对团队创造力的影响机制研究李全;佘卓霖;杨百寅;146-160
投稿须知161