目录
维权与说法
法定假日加班费，“三大缩水”当提防杨学友;6
员工已离职，三类情形可以申请恢复劳动关系颜东岳;7创意与创业
为盲人出行配上一双"眼睛"林萍姗;8-10民生聚焦
"校园贷"监管再升级叶雨婷;11探讨与实践
精准扶贫中转移就业的困境及对策研究赖玉梅;12-13
地方高校精智就业指导服务体系建设探究——以桂林电子科技大学北海校区为例叶阳旭;梁先盛;14-16
区块链与我国老年人照护问题研究黎明奇;17-18
新视角下的电子商务专业就业与前景展望王建太;19-20
疫情防控常态化下高职院校毕业生就业工作实践探索徐覃萍;21-22
乡村振兴背景下高校毕业生农村就业研究张肖;23-24
浅谈如何做好中职生的职业规划陈慧;25-26
创新农村劳动力人力资源培训的思考张德明;27-28
新形势下农村基层团组织建设面临的问题和对策建议韦岳;韦茂贵;29-30行业思考
大学生就业心理问题的分析及干预俞珺洺;31-33
“十四五”时期人口老龄化的社会保障因素分析李白;34-35
我国社会养老保险制度建立条件及制约因素桑珍珍;胡盈盈;36-37
城市社区“代际融合”互助养老模式实现路径研究——基于积极老龄化的理论视角曹阳;38-41
多措并举促进高校毕业生就业创业的思考马淑媚;42-43
我国城镇妇女平等就业问题初探全湘娟;44-45
互联网时代下退伍军人就业创业项目投资风险分析韦丽春;刘璐;46-47
宁波市养老机构入住老人对护理员职业素质满意度的调查与分析夏雅雄;苏吉儿;陈双琴;王凤;48-49
教师资格证改革背景下高校毕业生就业目标分析与对策研究杨轶;50-51
“十四五”时期我国技工院校校企合作规划研究张文娟;52-53
新就业形势下工科院校在校大学生就业心理分析常子毅;夏青;王冬悦;54-56精准就业
基于供需耦合的高职院校毕业生就业能力提升对策研究丁美双;夏心怡;57-58
基于高职院校校企合作提升就业质量研究——以软件技术专业为例廖立琼;肖玉朝;59-60
精准化视角下高校二级学院就业工作方法探究刘增洋;岑健;宋海鹰;李静;彭坤;61-62
高校附属医院构建医学生招生培养就业联动机制研究宋文慧;63-64
高职院校学生就业创业指导理论体系构建及未来发展杨姝;罗革云;65-66
试析思政教育对高校大学生就业的影响张亚萍;67-68
高职体育对学生就业的作用与影响探析赵九平;69-70
论述思政教育在大学生职业生涯规划与就业指导中的价值与对策建议赵雪丽;71-72
就业导向下高职计算机专业教学存在的问题与对策向华;73-74创新创业
高校大学生创新创业教育及对策研究陈龙;75-76
新媒体时代下大学生精准就业创业教育工作机制初探宋桃伟;田丹;张熠炜;77-78
高职创新创业教育课程建设的探索谢慧敏;79-80
创新创业背景下劳动教育在高职院校中的有效开展徐正;81-82
技工学校一体化教学中学生创新思维的培养方法初探谢威;83-84人事人才
探索以就业为需求的高校应用型人才培养路径董蕾;85-86
论第二课堂活动在高职院校人才培养中的地位和作用胡瑞霞;87-88
高校人才培养中融入体能训练的原则及对策李丹;89-90
论当代思政理论融合下的艺术设计专业人才培养方式李璇;91-92
试探高校思政教育与人才就业发展的结合途径刘爽;93-94
应用型高校“辅导员—班主任—导师”三位一体人才培养模式的构建与研究张婷;陈丹;95-96职业技术
精准扶贫视域下的南疆技能培训及其成效研究陈小妮;97-98
高职院校职业技能培训能力提升分析巴依尔;99-100
高职口腔医学教育中校企合作的重要性与实施策略韩雪;张雪娜;101-102
基于企业用人需求下高职市场营销专业学生的培养问题敬薇;103-104
大学生职业生涯规划课程案例教学研究李赛男;105-106
中职学生职业生涯规划中的具体影响因素分析杨法东;107-108
基于职业能力培养的高职园林专业英语课程教学改革张小琴;109-110
高职烹饪学生劳动养成教育的必要性研究朱凌毅;顾明清;111-112
高职教师专业发展的影响因素与策略黄可;严雨非;113-114
新形势下中职班主任高效管理策略探析金晓;115-116
高职班主任对学生就业心理指导策略的研究金逸勤;117-118
高职院校学生公寓思想政治教育新阵地的建设与创新聂笃伟;119-120
学生助教制在高职院校校企合作中的应用张奕琴;121-122队伍建设
浅析加强高职院校辅导员师德师风的建设措施与对策王海慧;123-124
深化医德医风建设中的思想政治工作问题陈书;125-126
高校学生干部队伍建设与发展的研究陈霞;127-128
组织支持感对员工工作投入的影响及相对剥夺感的中介作用白玲玲;129-130
应用型高校实践育人共同体建设探究冯雨婷;131-132
“三全育人”理念下高职院校学风建设体系的构建龚娅玲;133-134
高校二级学院党建与思政教育融合的育人模式构建马颖哲;靳小川;135-136
基于大数据挖掘的党支部规范化建设保障性研究叶静;李玉波;137-138
高校党建与思想政治教育协同育人路径的研究严雯婷;139-140高校观点
独立学院就业指导课程建设现状及对策——以新疆部分高校为例陈立;阿依谢姆古丽·麦麦提;王泽江;倪思佳;张锡茹;141-142
“00后”大学生的心理问题成因与对策研究傅敏燕;林佳燕;143-144
基于引导学生提升实践调查能力的思考——以银川市未成年人救助工作调研为例韩瑜;145-146
新工科背景下自动化专业毕业设计质量控制策略分析刘国权;赵冀新;於温创;熊海波;147-148
现代学徒制背景下学生自治管理模式尝试——以河南水利与环境职业学院电子商务技术专业为例沙昉奕;耿爽爽;149-150
关于增强大学生就业指导课程教学实效性的几点思考孙学川;彭雨霏;151-152
探究高校后进生的心理特征及其转化艺术肖亮;153-154
研学旅行指导师培养模式研究杨乃桂;155-156
浅谈劳动教育价值引领下的高校“双创”教育张沁;157-158
互联网环境下高校团体辅导的育人价值探析赵昉凯;杨玉芳;159-160
多元智能理论视角下民办高校学生管理问题及对策赵静;161-162
基于就业导向的大学英语教学策略分析钟玉君;163-164
“三全育人”视域下实践育人体系的实践——以江西环境工程职业学院为例赵洁;165-166HR视角
干部人事档案数字化管理与建设探索陈明仙;167-168
国有企业思想政治教育与人力资源管理的融合刘红;169-170
精细化管理视角下公立医院人力成本管理策略简析刘晓庆;171-172
浅析中小企业创新人力资源管理对构建和谐劳动关系的影响王占益;173-174
“五位一体”绩效考核体系的构建与应用——以山东东山古城煤矿有限公司为例吴平平;175-176
广播电视台人力资源管理激励机制的构建初探肖丽梅;177-178抗疫举措
超大城市防控重大公共卫生事件地方立法研究——以天津市为例董亚楠;179-180
疫情防控紧急状态下医院人力资源配置与动员管理策略吉宏图;181-182
疫情防控背景下高校工科类毕业生就业工作实践探索——以中国传媒大学信息与通信工程学院为例钟丹丹;王雨晨;183-184
重大疫情背景下高校学生坚定“四个自信”路径探讨刘翔宇;史崇;杨璐;185-186
新冠肺炎疫情防控期间大学生思想政治教育特殊性及应对策略研究刘智鑫;张芸;康瀚月;刘飞;梁爽;187-188
疫情防控常态化形势下高职院校班级管理模式创新探究彭俊野;189-190
试析风险社会和媒介化社会下的危机传播——以新冠肺炎疫情为例吴佳睿;191-192
新冠肺炎疫情对我国劳动力市场的冲击及大学生就业应对策略赵飞扬;193-194
探究社会工作介入小城镇社区疫情防控工作——以黑龙江省哈尔滨市X社区为例殷跃;195-196
人社部在福建省龙岩市召开全国职业培训券现场观摩会2
小保信箱小保;4-5
漳州市开展2021年“‘职’在民企 ‘就’有未来”民营企业专场招聘会197
四月 福建党史上的今天198