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卷首语
为国有企业强“根”铸“魂”祖仁言;1
本刊特稿
“擎盾亮剑” 百万石油人战“疫”在行动——中国石油抗击新冠肺炎疫情综述祖仁言;4-8
政策解读
以高质量党建推动国有企业高质量发展——中共中央组织部负责人就颁布 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》答记者问9-13
企业党建_学思践悟
“联”出组织力 “融”出战斗力——构建区域党建联盟的探索与实践曾翀;曾世洪;向晓彦;曾昌慧;莫思军;14-18
强化“机关+库站”联合党支部模式 推进高质量发展陈仕兵;宛宏;解鑫;19-22
以“三用三到位”为抓手 有力有序有效推进主题教育扎实开展李宝平;23-26
党旗飘扬凝聚磅礴力量——长庆油田基层党建深度融入生产经营探索程正才;张丽;邹文选;刑亮;27-29
党员干部要善悟几个“关系”孙彦贵;30-31
企业党建_党建实务
都在这里了！ 2019年党中央出台的党内重要文件32-33
党支部如何过好组织生活34-35
干部人才_干部管理
适应管理新常态 展现监督新作为 为油田企业选准用好干部保驾护航刘洪冬;陈建新;荣莉;杜胜辉;陈丛生;36-39
以年轻干部担当作为 保障事业持续稳健发展孙学信;刘建建;唐勇辉;朱智翔;40-46
把好选人用人政治关王鑫;47
把准班子建设“定盘星”齐蒙蒙;乔清华;48
速看！ 《领导干部个人有关事项报告表》填报指南49-52
提醒！ 领导干部报告个人事项填报易漏点53-56
干部人才_人才发展
实施“六个一批”举措 深化中国石油员工队伍建设李林;郭效擎;罗金;57-59
强化高技能人才队伍培养 提升钻探企业核心竞争力罗昱恒;熊伟;60-63
用好用活PDCA循环理论 构建应用型创新人才培养模式袁志芳;64-68
充分发挥青年员工生力军作用 为企业发展打造青年工匠人才苗鸿雁;周莹;69-73
人力资源_劳动组织
推行“四班二运转”班制 实现企业高质量发展马盛红;熊欢斌;毕云龙;74-75
人力资源_薪酬考核
国企三项制度改革后，员工薪酬将发生哪些变化张宏波;76-78
人力资源_员工管理
善用留人措施 扭转驻疆油气田企业年轻员工流失局面文翔;张智勇;谷海峰;张涛;王春刚;79-85
探索实施ABC分类法 量化考评加油站员工刘忠华;王乃忠;任洪涛;刘健;王磊;86-88
满足员工的“参与感”“获得感” 提升队伍的“凝聚力”“战斗力”刘天庆;罗婕;熊路路;吴菲;89-91
教育培训
推进“新媒体”高效应用 助力职工教育培训迈上新台阶李松华;92-94
以激励机制为导向 促进教学质量提升易和平;罗静;王海燕;95-99
HR前沿
企业活力靠机制宋志平;100-103
石油人物
扎根边疆显身手 攻坚破难展才俊——“大国工匠”谭文波104-105
案例分享
如此解除合同是违法还是协商一致106-107
基层党支部书记“五清三会”基本功训练107-108
业务动态
2019年组织工作十大新闻109
要闻109-112
数据112
全新改版 欢迎订阅 欢迎赐稿
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启示高视野;48
承担新使命 展现新作为 彰显国企新担当113