目录
要闻要论
习近平：打破阻碍劳动力流动的不合理壁垒，促进人力资源优化配置4
中共中央 国务院印发《国家积极应对人口老龄化中长期规划》：确保积极应对人口老龄化的人力资源总量足、素质高4
中共中央、国务院印发《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》：促进人力资源特别是高层次人才在区域间有效流动和优化配置5
聚焦_推进人才评价机制改革落地见效
推进人才评价机制改革落地见效本刊编辑部;6
用好评价“指挥棒”激发人才创新力丁艳丽;7-9
如何破解人才分类评价落实难题10-12
打通职称评聘制度改革“最后一公里”王化冰;13-15
宁波海曙区:探索建立人才初创企业成长指数评价机制海组宣;16-17
河南濮阳：外聘评委保公正 当面考评破“四唯”闫海燕;骆振华;17-18
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
以塑造人才制度优势为核心 提升人才发展治理能力孙锐;19-21
一把手话人才
坚持以制度创新为核心 开创海南自贸区（港）人才发展新局面彭金辉;22-24
话题讨论
如何构建关键核心技术攻关新型举国体制温金海;陈晓伟;吕科伟;李俊鹏;孙希昀;25-29
人才观察
人才学发展面临的问题及对策徐晓虎;徐竹昕;30-33
集聚“芯英才”创造“芯世界”李向光;34-36
专题报道
“师带徒”人才扶贫的福建探索林鹭航;37-39
人才论坛
创新推动川西北人才协同发展罗智刚;40
践行六字箴言 恭慎立身行事项有义;41
人物
“土教授”翟婉明：挑战越大 舞台越大44-45
衡阳育种人的“南繁精神”魏臻臻;46-47
理论与探索
有效发挥用人主体在人才引进与激励中的作用刘选会;张弘;48-49
人才工作创新案例选登
广州南沙：着力打造“粤港澳人才合作示范区”50-51
一线报道
西安：让校友成为“城市合伙人”52-53
吉林白山：破解欠发达地区引才留才难问题54-55
郑州航空港：为国际航空港建设提供人才支撑杨永昌;55-56
河北保定：强化政治引领 凝聚发展动力马亚琴;57
湖北宜昌：建立天使创业投资基金龙晓蓉;58
四川雅安：“三立三破”加速人才向基层流动朱贵晴;59
贵州毕节：创新实施人才扶贫工程60
福建长汀：“三把钥匙”破解老区引才难曾绍忠;61
人才史话
从《吕氏春秋》看如何识才辨才邹秀季;62-63
信息速递
人社部、农业部印发《关于深化农业技术人员职称制度改革的指导意见》64
重庆建立人才分类评价机制激活创新创业活力卢伟;王建军;64
浙江省确立2022年全社会研发投入目标64
浙江台州：落实高层次人才创新创业保险64
四川达州：精准发力构筑基层人才流入“洼地”张小松;64
湖北远安：“远才回归”促在外优秀人才回报桑梓邓徽;64
河南镇平：打造人才双创平台“聚能环”程明亮;64
习近平：完善科技人才发现、培养、激励机制1-2
重庆江津:“津工精匠”为“江津智造”助力
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2020年(第六届)全国人才工作新闻摄影暨短视频比赛征稿启事
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