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《工程管理科技前沿》2020年05期
 
更新日期:2022-10-10   来源:工程管理科技前沿   浏览次数:271   在线投稿
 
 

核心提示:目录开放式创新视角下外部知识获取、社交媒体对企业创新的影响机制研究赵扬;陈忠路;李春梅;1-8创新开放度、知识吸收能力对企业创

 
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开放式创新视角下外部知识获取、社交媒体对企业创新的影响机制研究赵扬;陈忠路;李春梅;1-8
创新开放度、知识吸收能力对企业创新绩效的影响机制研究——基于环境动态性视角许骞;9-15
政府R&D补贴与新能源汽车企业创新绩效关系的实证分析——基于R&D支出和技术水平中介调节效应祁特;陈良华;王惠庆;16-22
集群企业协同创新伙伴选择研究——基于知识能力的评价指标体系和改进的ELMAN神经网络模型李军;朱先奇;王丽霞;23-29
高管团队稳定性、研发投入与企业创新绩效关系研究——基于会计稳健性视角王佳;30-36
参与企业社会责任活动方式对消费者响应的影响——基于品牌认同的中介作用田敏;萧庆龙;陈艺妮;37-44
薪酬差距与管理层业绩目标:基于机会主义行为的“遮掩效应”王剑;余思明;孙辉东;45-52
尽责性的员工一定会规避亲社会违规行为吗?基于调节焦点理论视角刘夏怡;万文海;彭纪生;53-60
自我牺牲型领导如何带来建言?关系认同的中介与差错管理文化的调节郭晟豪;61-67
个人声誉,建言建设性感知对建言行为的影响机制研究——感知的组织变革的调节效应程宝良;68-74
利空、融券交易与市场有效性:一个准实验研究肖万;彭程;林冰儿;82-88
基于改进BBV模型的区域战略性新兴产业创新服务网络演化研究李玥;周燕;王宏起;武川;89-96
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