目录
前沿汇
“互联网+”背景下医疗供给侧结构性改革探究 郑望;2-3
大数据时代企业人力资源管理变革的思考 洪苑坤;3
新时期人力资源和社会保障工作存在的问题及对策 刘建秀;4-5
新形势下城市社区服务管理模式创新的思考 常青;5-6
事业单位编外合同制人员管理模式改革探究 王絮微;6-7
大数据时代企业人力资源管理创新探讨 姜萍;7-8
人员素质测评:研究回溯与展望 李维春;8-9
医疗保险信息系统的数据仓库与数据挖掘初探 赵青;9-10
多中心治理结构的农转居社区多维度管理体制初探——以房山区长阳镇农转居社区为例 马慧媛;10-11
新经济时代企业人力资源管理创新的分析 房丹;12-13
“互联网+”人力资源管理的新趋势及对策分析 崔鋆;13
创新经济与中小企业人力资源管理创新 杨惠;14
公务员流动分析 张海源;14-15
管理研究院
事业单位人力资源管理中的激励机制 赵阳;15-16
智慧型人力资源管理平台 张宪;于鹏;潘东紫;17-18
大数据背景下的领导评价行为研究 陈娜;王培君;18-19
加强事业单位人力资源管理的几点思考 梁德媛;19-20
国有企业员工价值观的演变研究 邵莉;20-22
“以人为本”的人力资源管理模式的构建 李继;22-24
浅谈绩效考核结果在人力资源管理的几点应用 林燕姿;24
浅析360度考评方法在EP出版社绩效考核中的应用 孙婷婷;25-26
民营企业人力资源流失的原因及对策研究 张姝龄;26-27
企业核心科技人才激励策略研究 董金星;27
国有企业薪酬激励机制存在的问题及对策研究 高峰;28-29
国有企业科技人才职业发展通道设计探析 高洁;29
园林事业单位改革中的人力资源危机探析 柳宗民;30-31
供电企业以能力为导向的新员工培养模式构建与实践 张申娜;31-32
以人才队伍分类为基础的供电企业人力资源管理 姚雷;32-33
关于企业薪酬与绩效管理体系优化设计 宋士辉;33
我国中小企业人力资源管理现状及转型之道 刘展余;黄彦智;34-35
试论现代企业供应链管理及其优化 马永生;35
浅析国有企业员工培训存在的问题及对策 李晋;36-37
博论社区
论人力资源管理中的劳动关系管理 郑雯;38-39
浅析我国就业再就业问题及对策 沙秀青;39
论科技馆可持续发展的关键——科学的人力资源管理 梁晓林;40-41
浅析发生医疗纠纷的本因 刘贤杰;41
探索融合发展背景下的人才创新培养之路 王莉娟;王镇;42-43
浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核 吴琳玲;43
浅析全民阅读与精品出版 陶锐;44-45
人力资源管理信息化建设探讨 胡凯;45
浅谈建筑企业人力资源管理的创新 宋丽莉;46-47
炼化企业技师、高级技师评价模式浅析 徐元洪;47-48
浅谈人力资源管理在企业运营中的地位及作用 李海沛;48-49
论事业单位人力资源管理策略研究 崔为涛;49-50
企业员工关系管理的思考 刘娜欣;50-51
人力资源管理在企业管理中的重要性分析 胡昌盛;51-52
浅谈事业单位管理会计人才培养现状与对策 杜友玲;52-53
浅析企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路 王志伟;53-54
浅谈基层事业单位人力资源规划与柔性管理 王明印;54-55
车间人力资源组织浅论 梅中华;55-57
论地方住房公积金管理中心人力资源培养体系的构建 李国强;57-58
浅谈人本原理在建筑企业人力资源管理中的运用 刘昭瑞;58-59
探讨新时期石油工程管理的新措施 郑彦方;59-60
浅议疗养院人力资源管理存在的问题及对策分析 李蕾;60-61
关于对事业单位人事工作实践的问题探讨 李梅;62-64
论激励在现代企业人力资源管理中的作用 刘丽颖;64-65
浅谈里伍铜矿中层管理人员绩效考核的误区及对策分析 李浩远;65-66
HR工作室
企业人才招聘过程中的法律风险及防范措施 何晓雁;66-67
汽车运输管理面临的问题及解决措施 郭婧;67-68
关于企业培训开发中存在问题及对策研究 胡丽芹;68-69
企业员工流失的成因分析及对策 郑珂;69
返聘退休人员中的用工风险及防范 张毅;70-71
事业单位人力资源管理中激励机制的运用 林丽;71
施工企业人才流失的原因及应对策略 王君华;72-73
绩效考评中提升中层管理人员公平感的探讨和实践 陆赛红;74-75
中小企业绩效管理体系存在的问题及优化对策 祝涛;75-76
企业人力资源管理中激励机制的运用实践微探 黄丽华;76-77
企业人力资源培训与开发中存在的问题与对策探析 孙静;77-78
企业开展薪酬改革不可忽视的几个问题——浅析薪酬保密发放制度 杨海;78-79
中小企业绩效面谈中存在的问题研究 张雪梅;79-80
绩效面谈中存在的问题及对策 吕东玉;80
企业绩效工资分配的难点及优化策略 吕诚伦;81-82
南京市D福利院绩效管理现状分析及对策研究 吴鹏飞;82
新形势下办公室工作的新要求 姚敏;83-84
薪酬激励在人力资源管理中的应用 陈雪丽;84
基于项目管理的事业单位绩效考核探讨 庄光慧;85-86
中小企业绩效反馈中面谈的沟通过程研究 李阳;86-87
关于乡镇供电所队伍建设策略的几点思考 郭小靖;87-88
企业和谐劳动关系建设的研究探讨 白林虎;88-89
国企领导干部素质测评指标体系构建及方法研究 冯文涛;89-90
立体化平衡计分卡的构建——新的企业职能部门考核工具 赵治国;90-91
社保观察
基层地勘单位如何与社会保险无缝接轨之我见 陈莉;91-93
浅析工伤保险制度 杨梦之;范仁军;93
企业养老保险体制的发展问题及创新对策 杨道华;94
我国社会保险基金中的财务管理 代军;95-96
养老保险缴纳过程中的规避行为 王春平;95
浅谈新时期下信息工程在两定点监管上的作用 李磊;96-97
我国机关事业单位养老保险制度改革方向研究 马艳书;97-98
院校管理
高校学生干部队伍建设研究——以肇庆学院经济与管理学院为例 李文芳;98-100
对于加强高校语音室人员激励管理建设的思考 黄水根;100-101
核心竞争力视角下的中职院校教师人力资源管理创新 梁奕慧;101
浅谈新时期高校消防安全管理工作 彭桂平;102-103
项目管理在高校图书馆社会化服务中的应用 金翼;103-104
论高校行政秘书队伍的执行力建设 李雅娟;104-105
有关高校薪酬管理的思考与设计 彭雨;106-107
从不值得定律看高校学生干部的工作困惑 尹红艳;107-108
民办职业院校后勤用工模式创新研究 焦美莲;109-110
浅析高中学校管理中的以人为本 王浩;110
EAP在高校共青团干部队伍中的实施与应用模式构建 徐露凝;111-112
浅谈学校学生管理工作中校园文化的渗透路径 姚玥明;112
江苏高职院校教育管理岗位绩效考核的研究 张洁莹;113-114
论高校教师招聘选拔工作存在的问题及对策 何佳璇;114-116
基于双因素理论的高校管理队伍激励机制研究 赵慧琴;116-118
试论新形势下高校图书馆人力资源的改革 李萍;彭小华;118-119
浅谈职业院校学生干部管理工作 邹钱秀;119-120
新形势下行政管理人员执行力提升路径研究——以民办高校为例 连慧白;120-121
新形势下我国高校财务管理信息化建设问题研究 郑丽宏;121-123
高校后勤管理中的精细化管理模式分析 张世勤;王颖;123-124
教育教学
两种静脉输液穿刺在实验教学中的应用 冯子倩;124-125
全媒体时代大学生思想教育工作方法创新研究 王世栋;125
高技能人才培养与高职教育发展问题 张吉辉;126
基于创造视域下的产学研协同创新运行分析 刘成峰;126-127
高职院校教学资源库建设的探讨与实践——基于企业人才需求的角度 王璐;127-128
高职医学生职业价值观培养模式探索 崔群颖;谷雨;王萍;128-130
京津冀协同发展背景下河北省高校思政育人模式探讨 赵硕;130-131
初中生身体自我问卷编制及其信效度检验 向余水杉;刘慧;于宏伟;131-132
0.9110.8320.9050.888“一带一路”战略给职业教育带来的机遇和挑战 熊洁;132-133
基于“工匠型人才”培养的应用型本科市场营销教学改革研究 甘尔丹;133-134
走好新时代长征路与学生思想素质培养的结合 曾瑜芬;134-135
PBL教学法在精神科量表一致性培训中的实践与探讨 陈旭;周晶晶;胡昌清;136-137
精神科临床带教经验浅谈 罗佳;陈旭;迟勇;137-138
中医研究生招生质量影响因素浅论 张海芳;138-139
无边界职业生涯视角的高职医学院大学生职业指导研究——以泉州医学高等专科学校为例 黄丹妮;139-140
初中生自我效能感现状调查及教育启示 袁美;141-142
专制型教养方式与青少年羞愧感形成的关系分析 周爽;143
护理专业病原生物学与免疫学教学方法的改进与体会 陈晓芹;关翔宇;144
高职电子商务专业跟岗实习管理模式研究和实践——以安徽涉外经济职业学院为例 王晓静;145-147
教育APP的应用问题分析及对策研究 刘巳丹;曹蕾;147-148
基于“工作过程导向”的数据库课程教学改革探索 田丹;杨玥;148
大学生《思想道德修养与法律基础》课堂体验现状浅析 李丹丹;149
“互联网+”时代人力资源管理课程的微课教学模式研究 李玲;150-151
农村基础教育改革之我见 王立;151
调查研究
城乡公共服务一体化问题研究 温会敏;152-153
勘察设计企业人力资源信息化管理系统建设的实例研究 庄众;153-154
企业员工的工作价值取向与工作满意度关系研究 梁茜茜;154
领导身边的人是否容易被提拔——基于二、三线城市市长任职年龄的分析 段博仁;罗艺奇;何雅洁;张浩;155-156
藏区县级供电企业干部胜任能力模型及应用的研究——以国网甘孜州电力有限责任公司所属县公司为例进行研究 周瑾;杜小飞;黄琴;156-158
人才公共服务与人才市场健康发展研究 张瑞安;158
SD公司新媒体出版融合发展策略研究 王镇;王莉娟;159-160
高校青年教师幸福感及其影响因素的研究 王军霞;杨扬;蔡超;160-161
北京市博士后主观幸福感现状及影响因素分析 陈婷;吉训明;161-163
基于学习型组织的人力资源管理培训研究 钱丽;163-165
加班、就业特征对流动人口收入的影响 张祖杰;165-166
新机遇下河北省科技创新人才培养机制探索 朱永香;166-167
“互联网+”时代大学生心理健康问题研究 王超;何佳;谢桂林;167-168
河北省煤炭行业产能过剩所导致失业人员再就业问题研究 张祎恺;岳东林;168-169
寄宿制与非寄宿制学生心理健康问题的对比研究 马进梅;169-171
档案管理
论人力资源档案信息化的建设要点 张丹;171-172
高校学生档案管理现代化相关问题研究 何玉兰;173-174
人事档案利用价值的研究探讨 洪俊超;174
浅析事业单位档案整理工作 贺峰;175
浅谈如何提高档案管理科学化水平的路径选择 李伟娟;175-176
人事档案材料的收集与整理 刘春雪;176-177
新时期人事档案管理信息化建设研究 李玮玲;177-178
高校人事档案信息化管理探究 李同川;178-179
分析档案管理现代化过程中存在的问题和改进措施 李秀华;179-180
现代企业档案管理模式与创新思维初探 谢长春;180-181
提高人事档案管理水平的途径 左晓敏;181-182
对城市园林绿化档案工作有效管理的思考 陈雪莲;182-183
提高办公室档案管理工作效率实践探索 史俊;183-184
关于新时期文书档案管理工作的思考 刘澍;184-185
如何提高新时代档案管理人员的素养 仲雯;185-186
人事档案管理在事业人力资源管理中的作用 曹丽丽;186-187
新时代人事档案管理制度与模式的创新研究 普兴林;187-188
关于沧州市人事档案代理工作的几点思考 狄悦;188-189
浅谈如何加强事业单位档案信息化建设 朱雁;189-190
通过电力企业退休人员档案审批暴露出人事档案管理存在的一些问题 范仁军;杨梦之;190-191
档案信息化建设在医院档案管理中的应用 臧培毅;191
医院管理
腹腔镜微创外科治疗胃间质瘤的应用及临床预后分析 弥伟;192-193
康复医院基于岗位价值的3P薪酬管理模型 宋绍文;193-194
医院档案的规范化管理措施探讨 毛伟;194
“基于产出”理念的乳腺外科教学模式探索研究 张慧明;195-196
关于新时期医院后勤工作发挥医疗服务保障作用的几点思考 董阔;196
心理护理干预对老年糖尿病患者康复的效果探讨 吴艳;197-198
基于医务人员满意度调查的医院人力资源管理初探 潘候梅;198
医院文书档案管理的专业化建设 马博;199
医院人力资源管理与人事制度改革 顾鑫;199-200
浅析医院人事档案管理中存在的问题及对策 陈文烽;200-201
浅论我国医院人力资源招聘的有效性问题 付珈珈;邹旭辉;201-202
人文关怀在医院党政工作中的作用探究 韩方;202-203
公立医院对学科/学术带头人的培养与管理实践 高磊;203-204
浅谈十九大背景下公立医院人力资源管理理念与实践创新 舒童;204-205
浅谈PDCA循环在医院新员工的岗前培训的应用和建议 杨芝娟;叶艳;206
医改模式下公立医院人事制度的改革与思考 胡巧玲;207-208
加强医院固定资产管理提高资产使用效益 刘丽;208-209
关于医院后勤服务社会化的探讨 唐昭;209-210
目标管理在医院绩效管理中的综合应用 陈洁;210-211
大学生班级管理“宿舍代表制”的实践探索——以宿舍为基础班团委选举单元实行民主管理 孙迎春;211-213
备案制对公立医院招聘工作的影响及对策研究 王琳;213-214
转型视角下医院人力资源管理的现状及对策 于越;丁颖;214-215
改善职工心理健康状况在我院人力资源管理中的应用 殷婷;215-216
科学运用PDCA循环创新医院新职工岗前培训教育 吴燕华;217-218
公立医院管理中统计信息的作用 郑杉;218
安全隐患干预在神经内科病房中的应用 李艳辉;219-220
信息化建设下医院档案管理方式解读 李保君;220
医院人力资源管理中“以人为本”的运用 李旭茹;221-222
新医改背景下医院人力资源管理现状及对策分析 王会平;222-223
公立医院绩效工资与绩效管理探讨 王晓艳;223
新医改背景下对医生人文关怀的几点思考 林立平;224-225
公立医院人事统计工作现状及改善措施分析 孙志刚;225-226
基层公立医院人力资源管理体系构建 何玉芳;226-227
公立医院人力资源危机评价指标体系的构建 杨秀群;范子瑜;辜彦武;盛旺生;227-228
思政·党建
亚里士多德正义观的折衷表现及其对当代中国的启示 任兆妮;李文涛;229-230
浅谈干部考察材料基本框架 王旭杰;230-231
浅析新时期下纪检监察工作的信息化建设 张文庆;231-232
离退休干部思想政治建设工作研究 陈迪;232-233
基于互联网视域下高校思政教育工作现实困境及对策研究 张勇;冯然军;张博;周国栋;张令勇;233-234
加强基层党支部建设的研究与思考 任永敏;234-235
加强意识形态工作的几点思考 耿启彪;235-236
基于互联网思维作用党建工作的动力、路径与机制 周志勇;236-237
提高党性修养 增强工作本领 郑丽真;237-238
国企思想政治工作面临的问题及对策分析 张建忠;238-239
强化党建创新 推动基层党建工作 施强;239-240
教育信息化视阈下提升高校思政教育教学实效性研究 刘杰;240-241
基层党校人力资源管理存在的问题及对策分析 史敏;241
教育工程
网络时代背景下民办高校人力资源管理的模式研究 李玥;242-243
当代大学生情感教育途径探析 刘洋;刘士雨;243-245
基于Bizsim竞赛的高校人才培养模式的思考 王春舒;245
高校毕业生就业质量指标体系构建研究 赵婕;246-247
“双一流”建设背景下高校人才招聘流程优化探析 尤永红;248-249
新形势下县级党校师资队伍建设研究 易文悝;249-251
精神卫生以问题为导向的教学模式的探索研究 丰雷;陈旭;王巍巍;251-252
离校大学生就业指导网络平台建设构想 马智军;252-253
民办高校员工关系管理研究 赵婉;253
高校薪酬管理系统的设计与实现研究 李婷;254-255
市场营销类课程学徒制教学模式研究 顿楠;254
本科院校人力资源管理激励机制分析 杨琳琳;255-256
大数据背景下高校图书馆数字资源共享策略分析 郑烨;257-258
基于跨界融合下的高校学生创新创业能力培养的研究 袁晓亮;258-259
“一带一路”背景下高校引智工作的思考 王兴民;259-260
“促动-反馈”式教学在生殖医学教学中的应用 刘姗;刘明慧;李媛;260-261
医学研究生在ICU实践过程中的职业倦怠分析 陈淑萍;李得保;262
基于社会需求导向的人才培养模式研究——以高职人力资源管理专业为例 符运能;263-265
管理论坛
A公司人力资源管理存在的问题及应对措施研究 郑鑫;265
以人岗匹配为导向的企业岗位管理方法探析 陈彩蕊;266-267
司马光的人才思想 陈晓阳;267
试论加大工会经费征缴力度提高工会经费使用效能 董亮;268-269
人力资源管理领域中思想政治教育的方式方法 郝海英;269-270
智能制造背景下独立学院服装人才的培养——以陕西科技大学镐京学院为例 霍琛;270-271
幼儿心理健康教育的影响因素及对策分析 李娟;271-272
互联网和大数据时代国有大型文化企业招聘转型研究 刘庸;272-273
浅谈优化大型建筑施工企业人力资源管理 李曼莉;273-274
我国中小企业在人员招聘与配置上存在的问题与对策分析 孙润;274-275
现代企业人力资源管理中激励模式的发展趋势探析 孙智鹏;275-276
秦皇岛人才服务信息化建设研究 王剑;277
生态文明建设加快推进形势下的油气项目用地探讨 王岳峰;277-279
保定市民营企业和谐劳动关系构建研究 徐珊珊;高巍;279-281
企业人力资源培训方法探讨 闫伟鹏;281-282
关于构建和谐劳动关系的若干思考 夏冰;孙毅;陈平;闫永亮;282-283
浅谈铁路企业人力资源管理的现状及改善对策 邓凯;283-284
口述史角度下工业企业各阶层间的关系 吴冠男;284-286
构建基于岗位胜任特征模型的招聘流程,提高招聘效率 李志华;286-287
打造天津市高等职业院校毕业生就业绿色通道 杨鑫;287-289
平衡计分卡在图书馆个性化服务评价中的应用 潘奕静;289-290
关于基层供电组织业务专业化与集约化的边界条件分析以及策略选择 廖翔云;291-293
大学生求职过程中性别歧视问题的调查研究 闫雨思;温芳芳;杨苏萌;余玉滢;任坤隆;朱磊;293-295
新时期产业工人队伍建设问题浅析 赵绒菊;296-297
生育新政下村级计划生育管理员队伍建设问题探究 赵鸿豪;297
人才市场与人才流动 岳丽伟;298
论科研单位海外高层次人才引进存在的问题及对策 朱晔;299-300
企业人力资源管理风险与防范研究 李成才;300-301
从“两学一做”维度思考如何推进发电企业基层党建工作 刘伟;301-302
加强地质勘探单位经济管理的相关建议 袁红;302-303
环境监测人力资源保障机制创新研究 李秀粉;303-304
基于模块化石油工程井下压裂施工组织创新与实践 聂锐利;305
高速公路人力资源现状与管理策略 丁苡茜;306
国有企业内保工作的重要性及应对方法 程建军;307
提升企业群众工作水平 走进工会工作新时代——论福田康明斯工会的工作启示 尤静;张海涛;308-309
堤防工程管理工作人力资源配置优化分析 张宇;309-310
论全能型供电所模式下“复合”员工队伍创建 丰丹;韦俊钢;310-311
论“新电改”背景下综合能源服务市场的催生 丰丹;黄金;311-312
殡葬事业单位薪酬分配问题分析与解决对策 林燕姿;王文云;312-313
浅谈企业员工薪酬福利机制优化问题及对策 顾嘉;313-314
对三支柱模型对人力资源转型的作用分析 王怡群;314
新形势下电力企业员工培训措施 罗旖旎;315
信息技术对人力资源管理模式的影响 刘喆;315-316
浅谈新时代下激励机制在企业管理中的作用 朱坤福;谢飞;316-317
员工激励机制与企业绩效提升的优化策略研究 陈莉;317-318
现代教育技术在施工企业员工培训中的推广研究 郭华;319
企业绩效管理体系问题及对策分析 宋毅;320-321
经济时代下人力资源管理的激励机制探究 夏俊莉;321
试析建筑科研事业单位转制后人力资源管理机制如何定位 齐玮;宋红戎;322
国企单位改革背景下的人才招聘策略分析 余红丽;张丽丽;姚永;323
新形势下国有建筑企业人力资源管理变革的思考 卢震林;324-326
基于战略管理的人力资源绩效评价与薪酬管理 潘婧;326-327
企业人力资源管理存在的问题及对策分析 韩文鑫;327-328
浅析责任型政府构建的路径——以周村区“五长制”为例 王洪成;328-329
建筑施工企业人力资源开发与管理探讨 肖波;329-330
浅析国有企业人力资源绩效管理问题及其对策 林旭;331-332
事业单位职称管理的制度及其运行研究 宋华娟;331
浅谈如何防控招标文件的法律风险 唐莉;332-333
企业低价中标在工程招标管理中的危害及其应对措施 德虹;333-334
合同管理工作中的风险管理浅议 李杰;334-335
论战略成本管理方式在企业采购价格管理中的应用 叶宏;335-336
国企混合所有制改革下人力资源工作的建议 颜黎明;336
信息技术在人力资源管理中的应用前景研究 张京;337-338
浅析企业在招聘中的常见缺陷及建议 贾琳;338-339
国有企业薪酬制度改革的难点及对策探究 郁华君;339-340
以培训促创业 以创业带就业 构建创业培训工作新体系 许建林;341-342
浅析事业单位绩效管理的问题及对策 白璐;342
新形势下煤矿企业人力资源管理的瓶颈与对策 薛云龙;343-344
人才战略与中国区域经济发展分析 王海斌;344
企业人力资源的成本控制策略分析 曹剑波;345-346
人力资源三支柱模型从业者的人才选择及其二次人才开发 李振宇;吴凡;庞骁桀;346-347
论强化现代企业人工成本管理的有效措施 马晓琴;347-348
关于加强干部队伍日常管理机制的探索和研究 郭晶;348-349
分析人事培训在企业文化传播方面的作用 尚影;350
发电企业战略人力资源规划探讨 李钰;350-351
人力资源招聘渠道选择的相关概念与理论研究 陈韵斌;351-352
综合
建筑工程管理的影响因素与对策研究 李鹏;353
信教群众增进对政府认同的思考 陈军;354-355
我们这样理解美好 李清华;355-356
“全面二孩”下性别歧视的法律思考 谢陆源;356-357
新时代农村群众组织力提升策略初探 黎宗铿;357-358
基层统计调查证管理的问题与对策 季雅亮;358-359
煤炭行业销售业务风险控制及对策探讨 郭冕;359-360
基于风险评估的企业信息化项目管理方法 吕捷;360-361
试论立足“五个融入”构建文明创建新格局 周志勇;361-362
女性员工生育意愿与生育计划 王目文;362-363
大学生就业指导工作问题的探究 徐昌;363-364
农民工欠薪问题的成因及其治理——以建筑业农民工工资拖欠为例 刘彦艳;364-365
发挥退休老教授独特优势 提高科研项目管理水平 蔡荣华;王秀清;365-366
大学生职业规划的综合作用论析 张庆国;366-367
2010年以来中国县级以上行政区划变更 周芳竹;367-369
煤矿物资采购管理优化策略研究 孙晓伟;369-370
公共图书馆为新生代农民工提供服务初探 马君;370-371
基于独有信息量的IOWA算子组合预测模型应用及评价 郑建红;372-374
培育工匠精神 引领技能先锋 李季康;374-375
跨国公司外汇风险管理及控制策略分析 何静娴;375
消费者对国家目的地的情感与消费者出国旅游决策 杨一翁;张宏亮;刘倩;普天杰;张艾瑾;王泽源;376-378
供应链风险管理中企业风险厌恶程度与契约关系的研究综述 张瀚月;379
浅析文化工业批判理论 陶芳芳;380-381
面板设备制造商优先发展技术能力:资源基础理论观点 林蓬荣;许哲毓;381-382
在经济新常态下对企业年金资产配置问题研究 郑彦超;郑喜埈;382-383
关于城市“零散劳动力市场”的一些思考 高铭徽;383-384
国有企业资产管理与预算管理相结合的问题与思考 李雪峰;384-385
关于深化国税地税征管体制改革的理论借鉴 谢云丹;马晓颖;385-387
社区服务中心在社区治理中的角色功能研究 龙鸿飞;387-388
国内外小额信贷经验及启示 叶杨;388
大学生归因方式对社会性发展的影响 丁寒月;孙珊珊;杨小林;陆运清;389-390
公益一类其他事业单位奖励性绩效工资分配的思考 夏巨华;390-391
有关政府绩效管理问题的研究 杨楠楠;391-392
企业内部管理应注重员工自我实现的需求——马斯洛需要层次理论在企业管理中的实际应用初探 姚鸣毅;392-393
科研院所加强人力资源管理信息化建设的必要性 赵玉萍;蔡东苹;393-394
浅析中国新型互助养老“时间银行”机制 陈云;陈钰滢;394-396
科研事业单位绩效管理工作探析 范海燕;396-397
新时代下电信诈骗问题及其解决对策分析 康银桥;刘靖;398-399
基于EVA的企业绩效分析方法研究——以央企SH集团公司为例 李阳;郭文薇;399-400
浅析人工智能对人力资源管理的影响 李寅龙;武晓红;400-401
关于高层次农业科技人才队伍建设的思考 刘新君;401-402
黑龙江省社会工作专业人力资源开发的探究 吕美男;李欣;402-405
探析绩效考核在技能大师工作室管理中的应用 王玉田;405-406
适应新时代,提高工会干部教育培训质量 王兆玲;406-408
微视角下的公共就业服务体系建设 吴薇燕;408-409
人力资源管理对员工工资绩效的影响 徐慧;409-410
基于《劳动合同法》的企业人力资源规章制度的制定 徐鹏翔;410-411
乙肝肝硬化腹水临床路径设计中的影响因素分析 闫寒;张文悦;宋健;李宁;412-414
如何做好国有建筑施工企业基层党支部书记 张征宇;414-415
机关事业单位人力资源管理问题分析及其对策 李琛;415
公司员工职业倦怠问题及解决方法 王守荣;416-417
大数据技术背景下金融企业人力资源管理优化思考 王晓平;418
人事档案管理在离退休服务工作中的重要作用 詹淯;419-420
人事档案管理由传统档案实体管理向信息化管理的改革 詹淯;420-421
道路运输管理人员培训体系研究 吕华;421-422
道德困境测验在企业价值观提取中的适用性研究 陈妍;422-423
员工家庭幸福观多维取向及其影响因素的实证研究 何代忠;423-426
基于四大因素论企业绩效考核的“落地”及有效性 方玉;426-427
控股股东滥用权利之侵权责任研究——以少数股东为侵权研究对象 郑权;427-429
新时期中国特色网络政务:平台建设与启示 洪禹;429-432
企业绩效薪酬体系构建探析 朱明亮;432-433
浅析当前油田企业的员工薪酬管理 杨毅刚;433-434
信息化环境下人力资源管理探究 刘旭;435-436
社会保险转型与商业保险发展的探析 石晓炎;436-437
A股将加入MSCI指数环境下兴业银行投资价值分析 石金鑫;437-438
浅谈土地档案管理信息化建设的重要性与方法 刘福娴;438-439
我国电商企业员工培训存在的问题及对策研究 苏华清;439-440
试论工作中“信任感” “安全感”的处理——从小角度看待团队中的上下级关系相处 王会平;440-441
注册会计师职业谨慎性探析 郭群;441-443
档案信息化建设与档案管理的探索与思考 张丽丽;443-444
企业转型升级期急需人才的培养途径研究——以建筑施工企业为例 任文;444-445
IT企业知识型员工非货币薪酬激励研究 冯皓天;446-448
人力资源管理的问题与对策分析 张金怀;448-449
人力资源服务业服务效率的影响因素研究 陈伟;449-450
石油工程物资招标管理中存在的风险与应对策略 刘宏波;451
分析现金流量 把握企业命脉 胡超群;452
