目录
奋斗百年路 启航新征程
此间曾著星星火——记中共一大嘉兴南湖会议仁民;2+1
特别关注
人社部等八部门关于印发工伤预防五年行动计划(2021-2025)的通知4-5
人社部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见6
人社部等七部门关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知7
本刊策划
奏响和谐劳动关系更强音马越;8
本刊策划_奏响和谐劳动关系更强音
探索创新齐发力 亮点纷呈促和谐——深化构建和谐劳动关系改革试点工作回眸劳君雨;9
天津滨海新区：深化改革谋发展“九治”并举促和谐10-12
苏州工业园区：加强信息化建设 提升劳动关系治理水平刘洪群;12-14
福建福州：“1237”模式探索深化构建和谐劳动关系余列江;王威雅;15-17
山东济宁：共建共享新格局 打造和谐劳动关系张茂瑞;18-19
成都新都区：全力打通构建和谐劳动关系“最后一公里”黄小敏;张承孝;20-21
技能提升
打破技能人才成长壁垒 贯通两类人才职业发展范巍;22-23
社会保障
银色经济时代社会保障基本原则的进化杨燕绥;24-26
统筹制度设计搭好低保社保衔接桥梁盖根路;27-29
稽核监管筑牢医保基金安全防线张丹妮;30-31
人力资源
实现更加充分更高质量就业——促进就业“十四五”开创新局刘燕斌;32-34
应对疫情 欧盟力推数字技能许日华;35
“互联网+三农”电商平台创业人才开发策略——安徽省巢湖市三瓜公社的实践马婕菲;陈松林;36-37
三泉“人才活水” 浇出“脱贫致富花”——陕西省宝鸡市人社局深入推进人事人才专项扶贫王荣刚;王娇;38-39
党的政策伴君行 实惠暖心接地气曲培涛;40-41
2020年第四季度全国“最缺工”的职业排行任社宣;42-43
薪酬中国
企业薪酬调查让数据说话44
薪酬中国_企业薪酬调查让数据说话
薪酬数据看北京45-47
解析薪酬调查数据 完善收入分配政策——陕西铜川企业薪酬调查实践王亚东;47-50
薪酬中国_平安养老
年金出海 “一石三鸟”彭一夫;51
维权在线
如何保障农民工工资依法及时发放——简谈《保障农民工工资支付条例》的施行杨小春;52-53
维权在线_个案评析
第三人侵权导致工伤可否获双赔陈昌衡;54
工程转包自然人,认定劳动关系有风险谢勇;55
维权在线_来言去语
公司未缴社保费,员工不受服务期约束本刊编辑部;56
因未能领取养老金而继续工作时受伤,可认定为工伤本刊编辑部;56
对单方行为未在一定期限内提出异议视为同意本刊编辑部;57
用人单位不得随意采集员工个人信息本刊编辑部;57
大家谈
医疗保险实施中如何理解应保尽保唐钧;58
DRG和DIP付费改革的融合路径廖藏宜;59
随笔
古代公务员的春节明亮;60
春节话吃高国春;61
图说360行
一曲笛声胜天籁崔玮;沈海滨;62-63
征稿启事66