目录
奋斗百年路 启航新征程
凝聚奋起力量 点燃革命希望——记南昌起义仁民;2+1
特别关注
中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》4-5
人社部办公厅关于落实“人社服务快办行动”推进事业单位人事管理“一件事”服务的通知6
人社部等十四部门关于依托现有各类园区加强返乡入乡创业园建设的意见7
本刊策划
“互联网+人社”探索人社服务新模式邹桂;8
本刊策划_“互联网+人社”探索人社服务新模式
“互联网+”让人社服务更便民9-10
上海:深入推进“数字人社”建设11-12
湖北:打造智慧人社 提升服务效能13-14
广东:整合资源 集中赋能 推动“互联网+人社”高质量发展葛国兴;15-16
大数据赋能 精准就业服务张一名;17-18
特别关注_平安养老
各界热议长护险 平安养老险探索新模式任玮萱;19
技能提升
扩大“贯通”顺应技术变革浪潮陈李翔;20-21
人力资源
新时代新职业呼唤人才评价新标准郝玉明;22-23
浅析思想工作与绩效管理之融合——以出版企业为例廖常军;24-25
新业态劳动用工的发展趋势杨志明;26-28
2021年中国人力资源协同发展交流会召开邹桂;29
中国人力资源服务机构十大创新案例30-31
中国人力资源十大技能提升优秀案例32-33
中国人力资源十大社会责任优秀案例34-35
社会保障
规范发展第三支柱养老保险的国际经验杨燕绥;吴骞;36-38
展望“十四五”:民生福祉达到新水平郑秉文;38-40
德国学生法定事故保险制度借鉴研究翁仁木;41-43
薪酬中国
企业人工成本评价主要指标及上升对策钱诚;44-46
优化完善劳动力市场工资调节机制叶维弘;47-49
维权在线
我国农民工工资保证金改革模式探索许英杰;窦盛冉;50-51
劳动合同无效时竞业限制条款还有效吗?杨若栏;52-53
用人单位在女职工三期内单方解除劳动关系需谨慎赵子丹;54
劳动者违反在职竞业限制义务,是否需要支付违约金?陈艳;55
退休返聘人员受伤是否构成工伤,不能一概而论本刊编辑部;56
离职后用人单位拒转档案,可申请仲裁和要求赔偿本刊编辑部;56
用人单位不能任意管理职工的隐私本刊编辑部;57
用人单位实施“奇葩”体罚,劳动者有权要求其承担责任本刊编辑部;57
大家谈
坚持社会保险属性,扩大职业伤害保障试点韩烨;58
后DRG时代门诊医保付费方式的改革趋势廖藏宜;59
图说360行
黄土地上的高亢“好声音”崔玮;沈海滨;62-63
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