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《中国人力资源社会保障》2022年08期
 
更新日期:2023-02-03   来源:中国人力资源社会保障   浏览次数:145   在线投稿
 
 

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卷首语
以攻坚姿态促进高校毕业生就业本刊评论员;1
时政要闻
习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上发表重要讲话强调 高举中国特色社会主义伟大旗帜 奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章4-6
李克强主持召开国务院常务会议部 署加力稳岗拓岗的政策举措7
胡春华在浙江督导稳就业工作8
特别关注_逐浪青春 人社护航
逐浪青春 人社护航17
不负韶华行且知 风好正是扬帆时 全国人社系统全力做好高校毕业生就业大文章王宝杰;18-20
黑龙江 健全“六个体系”突出重中之重 全力确保高校毕业生稳定就业沙广华;20-21
江苏 强化金融支撑 推进数字赋能 12条“硬核”措施助高校毕业生就业创业张宏伟;22-23
河南 聚焦政策引领 提升服务效能 构建高校毕业生多渠道就业新格局杨昆锋;24-25
湖南 拓宽就业渠道 优化就业服务 “组合拳”助力学子更好规划就业路湘仁轩;26-27
经验交流_就业创业
推动人力资源服务业高质量发展 助力劳务品牌建设28-29
经验交流_劳动关系
河北:推动企业薪酬调查向实向深向前发展王景武;30-31
人物风采
以青春之名书写华彩篇章——“最美基层高校毕业生”逐梦基层一线本刊编辑部;32-34
理论探索
为灵活用工护航刘中海;35
共同富裕导向下我国社会保障制度的探索与优化王美桃;何帆;36-37
理性看待生育成本 促进女性平等就业王霞;38-39
工作研究
抓住新机遇促进劳务品牌新发展陈云;40
四川成都:探索劳动关系治理的初步实践刘洋;41-43
促进新就业形态发展的思考与实践——以吉林省为例李欢 ;王丹 ;韩烨 ;44-45
高温天气下建筑业务工群体劳动保障存在问题及对策建议王秀春;46-47
疫情防控期间劳动关系“协商一致原则”的合理使用安华;秦孔丽阳;48-49
探索企业工匠精神的培育路径——以Y企业为例王明波;50-51
2022年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析任社宣;52-54
海外瞭望
新加坡社会保障制度的经验借鉴金双华;赵薇;55-57
维权服务_个案评析
“维持或者提高劳动合同约定条件”如何判定潘家永;58
因劳动者未按规定参加核酸检测解除劳动关系是否合法潘文如;刘国荣;59
维权服务_以案说法
不得以购买劳保物品为由拒绝发放高温津贴宋丽芹;60
未协商一致擅自变更工作地点不合法单文敬;60
不得以员工单方离职为由扣发工资个人账户余额可继承吴学伟;61
职工死亡后的养老保险个人账户余额可继承谢炳城;61
人社热议
新职业点亮青年就业路明亮;62
创业引领就业新风尚刘沐禛;63
图说360行
调饮师:用心调制美味生活李浏清 ;沈海滨;64-65
习近平在新疆考察调研2
图解要闻9-13
图解政策14-16
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