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《管理学季刊》2022年03期
 
更新日期:2023-04-17   来源:管理学季刊   浏览次数:99   在线投稿
 
 

核心提示:目录研究文章高绩效工作系统真的会减少心理契约违背吗?威权领导与独立型自我构念的联合调节作用检验林亚清;蓝浦城;1-25+128-129

 
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研究文章
高绩效工作系统真的会减少心理契约违背吗?——威权领导与独立型自我构念的联合调节作用检验林亚清;蓝浦城;1-25+128-129
共享型领导如何影响团队绩效——基于MASEM的多重中介模型检验陈伟;张均辉;张逸琳;26-48+130-131
中国省际心理资本:测量及其影响关健;秦昕;陈晨;曹李梅;赵璞初;49-77+132-133
跨国并购对企业母国媒体声誉的影响阎海峰;吴琼;田牧;王启虎;78-101+134-135
创业退出:研究述评与未来展望陈颖颖;于晓宇;蔺楠;逯畅;102-127+136
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