目录
开卷有益
学党史 悟思想 办实事 开新局——论学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话1
特别关注
突出重点 强化措施 深入推进全省人社系统党风廉政建设工作王清欣;6-8
工作要闻
河南省劳动保障监察工作电视电话会议召开史新建;王贝;9
河南省社会保险经办工作会议在郑州召开周俊;王贝;10
人社天地_人事人才
习近平领导风格的理论探源杨尚昆;罗心欲;11-14
产教融合视域下大数据人才培养策略——以承德市为例房健;15-18
深圳市高技能人才队伍建设策略——基于深圳市技能培训政策的分析江喆祯;19-20
杭州市临安区优化人才创新创业环境的措施及建议杨雪飞;21-23
人社天地_清风人社
新时期高校纪检监察队伍面临的困境与对策畅皓皓;繆航;24-25
人社天地_公共服务
郑州市技工院校校企合作路径探索申顺建;张冉;26-27
“三全育人”理念下高校辅导员育人路径申陈晨;28-30
基于战略管理的民办高校人力资源激励机制分析宋薇;31-32
医院编外人员职称晋升聘任的实践与对策——以山东省某二级甲等综合性医院为例赵小峰;33-34
新时代高校办公室工作效率提升路径沈禹;35-36
公立医院人力资源管理柔性战略的构建孙玉萍;37-38
校局合作框架下心理教师与教官双向交流机制中的问题与对策陈洋洋;39-40
人社天地_事业单位改革
事业单位岗位管理中的问题及优化胡湘雯;41-42
事业单位人力资源管理中的激励机制探讨李利民;43-44
事业单位职工招聘与培训工作分析胡威;45-46
人社天地_社会保障
农村流动人口养老保险问题及完善路径杨健;侯婧一;47-49
关于养老服务专业人才培养策略的思考杨亚飞;50-51
人社天地_就业创业
清丰县返乡下乡创业工作调研分析马红超;52-53
高职院校学生就业支持服务现状、问题及建议——基于某校大一学生调研结果分析张筱茜;54-56
人社天地_职业能力
“互联网+”视角下职业生涯规划的服务应用吴卓盈;李雨鸿;刘颖;杨扬;刘佩茵;57-59
新形势下职业技能水平评价现状与改革发展郑景贤;60-61
产教融合在职业教育人才培养中的作用——以河南省产业发展对职业教育人才需求为例杨宏涛;62-63
高校青年教师职业发展困境分析刘诗怡;周贤君;64-66
大学生职业生涯规划与思想政治教育的融合发展——以广西独立学院共同育人对策为例张璐;67-69
校企融合模式下的电子商务人才培养沈洪男;70-71
师范专业学生职业能力培养策略——基于师范专业认证背景下小学教育专业学生的分析王涛;72-73
浅谈中职人才职业素养的提升张元;74-75
青年大学生职业发展能力提升对策赵洋;76-77
高职院校电子商务专业的“双创型”人才培养李玉巧;78-79
校企合作培养人才的深度融合——以人力资源管理专业与实习基地深度合作为例王芳;江凤香;连心如;80-81
HR业态
基于跟投机制的国有地勘企业员工激励模式方建华;82-84
后疫情时代企业人力资源管理挑战、新动向及应对策略蒋梦同;85-86
数字化转型时代企业人力资源管理变革李雪洁;87-88
小微企业人力资源管理存在问题及对策肖波;张怡南;89-90
企业员工关系管理的价值及措施于大川;91-92
企业员工人事档案管理风险分析及防控文静;93-94
大数据时代企业人力资源管理创新思考宋行;95-96
郑州市现代人才测评与考试研究院2
每月读评4-5
陈则威书法艺术赏析陈则威;97
河南智华人才测评中心 人事考试专业机构98