目录
开卷有益
激发各类人才创新活力人民日报评论员;1
人社天地_人事人才
国家级农业科研机构人才队伍建设唐晓婉;陈芳;6-7
新媒体背景下新闻传播人才培养策略鲁贻锦;8-9
人力资源培训效果评估中的问题与优化蒋文莉;10-12
国企组织与人才管理体系构建路径李澎;13-14
人才吸引模型的构建——以济南市为例王晓伟;15-16
“双一流”建设背景下高校文科实验技术人才队伍建设郭盛;邱坤;崔国印;17-18
民办高校教职员工人事档案管理工作的思考张勇;于永梅;19-20
社会转型时期东北地区人才流失的原因及对策李忍忍;林柯彤;李诺;21-22
人社天地_公共服务
激励机制在高校人力资源管理中的有效应用刘静蔚;23-24
工作心理学视域下高校行政人员激励机制分析梁莉;25-27
以人为本理念下服务型高校行政管理体系构建辛敬凤;张敬会;28-29
战略性人力资源管理及其理论基础李永芹;30-31
“互联网+”时代人力资源管理的新趋势张景峰;吴南;32-33
公立医院薪酬制度改革建议刘义胜;34-35
人社天地_事业单位改革
事业单位人事制度改革的优化路径黄莹;36-39
事业单位人力资源培训的创新策略金毅;40-41
新时代事业单位人力资源管理的创新韩丽红;42-43
事业单位职业年金政策模式与缴费模式的思考王芳;44-45
事业单位人力资源管理探析吴灵芳;46-47
人社天地_社会保障
如何提高医疗保险人力资源管理的水平施晶;48-49
人社天地_就业创业
高校大学生就业指导教育路径王文珺;50-51
职业生涯规划对当代大学生就业的作用李晴;52-53
人社天地_职业能力
高校辅导员职业能力发展策略张亚萍;54-55
“互联网+”背景下农村电商人才培养策略韩涛;56-57
校企协作下应用型本科市场营销专业人才培养体系构建穆阿娟;58-59
职业院校学生职业素养目标培养路径孙卓;王跃;张朝晶;60-61
基于胜任力导向的学生实践能力培养——以高职人力资源管理专业为例龙云兰;62-64
产教融合背景下酒店服务技能人才提升路径姜帅;65-66
高职院校职业规划对学生心理健康的积极作用蒋璐莹;67-68
技校教师职业能力提升路径王晨爽;69-70
基于工作幸福感的研发团队知识共享激励机制分析代春花;胡明清;71-72
新时期党校图书馆员职业素养提升路径王素凌;73-74
HR业态
公司人力资源培训效果评价隋洋;75-76
绩效考核对国企人才培养的激励李卉茹;杨慧;胥琼丹;祝铭悦;77-78
国有建筑施工企业专业人才分级管理——以S公司为例李莹;79-80
企业内部技术专家队伍建设陈玮;倪新敏;戴银;孙鋆;81-82
胜任力模型下的民营企业人力资源管理谭慧;83-84
企业智能化培训管理体系的创新与实践谭雪菲;85-86
企业人力资源招聘体系的完善王垚;87-88
油田企业人力资源管理水平的提升策略唐天城;89-90
大数据视角下的企业人力资源管理模式柳易;91-92
“互联网+”背景下企业人力资源管理的发展趋势刘杰;93-94
人才盘点在企业人才管理中的应用王荣峥;95-96
師苑上岸2
每月读评4-5
尚君教育97