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《人才资源开发》2021年13期
 
更新日期:2023-07-07   来源:人才资源开发   浏览次数:87   在线投稿
 
 

核心提示:目录开卷有益在自我革命中强体魄壮筋骨步超;1特别关注做大就业蓄水池浇灌民生保障田河南省促进农民工等群体多渠道灵活就业取得良

 
目录
开卷有益
在自我革命中强体魄壮筋骨步超;1
特别关注
做大就业“蓄水池” 浇灌民生“保障田”——河南省促进农民工等群体多渠道灵活就业取得良好成效王宝杰;6-7
工作要闻
全省人社系统党风廉政建设暨社保基金管理问题专项整治动员部署会议召开史新建;王贝;8
河南省人事考试工作座谈会在郑州召开周俊;王贝;9
人社天地_人事人才
我国国际组织人才培养推送的路径探索张贵洪;10-13
高层次人才激励关怀机制的完善策略——以贵州省为例田芳;游丽;14-17
高质量发展背景下高技能人才培育路径选择王斌;18-19
年轻干部非职位影响力的培养途径张明亮;20-21
“一带一路”倡议下研究生人才国际视野的培养汪招霞;22-23
人社天地_清风人社
开展重大疑难工伤案件听证调查和行政调解的探索与实践朱高宁;陈卫东;24-25
人社天地_公共服务
大学生党员教育管理长效机制的路径选择李萌;张一斐;贾华;26-27
大数据在行政单位人力资源管理中的应用陈媛媛;28-29
激励干部教师担当作为的思考和建议——以阿克苏地区库车中等职业技术学校为例付湘云;孙渝易;30-31
新形势下民办高校教师流失问题思考杨璐;32-33
人力资源精细化管理在医院人事工作中的应用王绍军;王博轩;34-35
高职院校学生党员发展工作的思考——以江苏医药职业学院为例曹笑宇;36-37
人社天地_事业单位改革
我国高校人事制度的演变发展与改革建议张则月;38-39
基层事业单位公开招聘工作人员的问题及思考叶志云;40-41
事业单位人力资源管理中激励机制的运用潘晓露;42-43
基层事业单位岗位设置及聘用存在问题与建议宋磊;44-45
人社天地_社会保障
新发展理念下的失业保险内控管理郭天雨;46-47
人社天地_就业创业
创新创业竞赛对提升高校学生创业素质和能力的影响黄娜娜;48-49
商丘市返乡创业工作调研分析黄静飞;邵建伟;段彩霞;50-51
退役军人就业创业的困境与对策冯斌;52-53
产业学院模式下学生就业工作实践分析饶才骏;王明亮;谭保华;54-55
“以赛促创”视角下创新创业人才培育改革程璐;李涛;尹昌美;许超;李建;56-57
人社天地_职业能力
“工匠精神”引领下高素质技能工匠人才的培育张静静;58-59
产教融合背景下高校教师职业发展能力提升张晓囡;60-61
基于校企双主体的现代学徒制人才培养模式杨学平;62-63
高校辅导员职业能力提升的困境与对策肖韬;64-65
新时代民办高校“三全育人”培养模式分析袁惜语;黄建华;舒畅;蔡莉;周晏妃;66-67
基于就业导向谈大学生沟通表达能力的提升王峥;杨晓霞;68-69
双创人才培养视角下的高校思政育人改革谭颖;70-71
医院后勤人员的职业生涯规划管理孙学朝;72-73
书香人社_悦读
诗二首刘汉;69
吉鸿昌:我为抗日而死龚金星;96
杨靖宇:坚决战斗坚贞不屈龚金星;96
市县传真
商丘市三举措做大做强特色劳务品牌74
新乡市举办第二期创业孵化管理人员培训班王立奎;刘小彭;74
河南温县多措并举为企业解难题郑保华;张永强;74
HR业态
基于科研人员特点的绩效管理策略王晓峰;75-78
组织管理中的员工沉默行为与反向激励张亚洲;严会;79-81
企业工程技术人员职业能力培养路径李国军;82-83
国有企业人力资源管理变革路径——基于A公司管理赋能视角下OKR的构建胡永波;84-85
“互联网+”时代企业人力资源管理的发展趋势与策略肖萍;86-87
企业人力资源管理的发展与建议顾小利;88-89
人力资源管理与传统人事管理的异同及启示贺庆宇;90-91
如何做好国企人事档案管理工作焦若石;92-93
新生代员工成长路径选择孙晓琳;顾琦;胡海龙;94-95
陈炫光书法作品选登陈炫光;2
每月读评4-5
清风人社征文启事97
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