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《人才资源开发》2022年03期
 
更新日期:2023-07-07   来源:人才资源开发   浏览次数:60   在线投稿
 
 

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目录
开卷有益
为乡村振兴提供坚强组织保障陈朋;1
特别关注
深入实施新时代人才强国战略——深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想6-8
工作要闻
河南省人社厅厅长张国伟在全国人力资源和社会保障工作会议上作典型发言史新建;王贝;9
河南省人力资源和社会保障厅召开党史学习教育总结会议王珊珊;王贝;10
河南省全方位全流程服务促进高校毕业生就业陈锐;王贝;11
人社天地_人事人才
更加重视人才自主培养工作——学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话孙寅生;12-13
河南乡村产业发展与人才振兴杨振法;孙建国;李少普;14-15
创新驱动发展背景下高层次人才引进的政策优化武尚;16-17
焦作市柔性引才机制的创新完善原军营;谢长虹;蒋峰;郭乃伟;18-19
高等院校专业技术人才队伍建设思考——以某省高等农业院校与农科院合署改革为例田丽娟;20-21
民办高校人才流失的原因与应对阙小平;黄素娟;22-23
人社天地_清风人社
周口市构建“1+5”监督体系 推动派驻监督工作高质量发展24-25
人社天地_公共服务
基于层次分析法的公益性岗位政策满意度评价指标体系构建郭宇;26-27
政务服务大厅绩效考评存在问题及解决对策张哲;28-29
高校法学资源对接地方人社领域普法教育机制探究——以河北省为例康晨;陈乐乐;刘护国;康奥;30-32
浅谈公立医院人力成本控制上官宇珂;33-34
基层政府在构建企业和谐劳动关系中的作用与定位李霞;35-36
新时期医院人事档案管理工作的改革路径李林英;37-38
浅谈平衡记分卡在医院绩效管理中的应用杨雪娇;39-40
人社天地_事业单位改革
事业单位人力资源管理创新策略初探张春云;41-42
弹性管理在事业单位人力资源管理中的应用黄琼;43-44
信息化视角下高职院校人事管理机制改革路径武金鑫;45-46
事业单位改革中人力资源管理的机遇挑战与创新路径肖昌竹;47-48
人社天地_社会保障
新时期全民工伤保险制度的思考夏平雨;49-50
智慧社区居家养老服务模式发展分析张艳芳;51-53
医疗保险种类差异对子女非正式照料的影响探究——基于CFPS的数据分析侯婧一;张金峰;54-57
人社天地_就业创业
“互联网+”背景下大学生创新创业的挑战及改进策略陈昊;58-59
工匠精神培育融入技工院校就业指导工作的策略陈洽;60-61
大数据背景下女大学生就业压力及解决策略张露文;陈思;张睿洋;马莉;张嘉乐;62-63
人社天地_职业能力
职业教育“订单式”人才培养模式发展及建议陈瑶;64-65
加强青年医师人才队伍建设的思考田璇;卢长艳;66-67
基于生涯意识唤醒的大学生职业生涯规划路径景毅;68-70
基于行业导向的精细人才培养模式——以计算机网络技术专业人才培养为例李臻;71-72
人人出彩视域下高职院校教师素质提升思考王从霞;73-74
非遗保护视角下高校艺术专业创新人才培养模式探讨杜文娟;75-77
医卫类高职学生“初心与使命”意识现状调查与思考王黎萍;78-80
HR业态
企业人力资源管理中的人才评价方法探析丁芮;81-82
构建企业人力资源绩效管理体系的思考崔立强;83-84
浅析人力资源管理中的风险与规避李新华;85-86
平衡思维在企业团队管理中的重要性及具体运用钱奕融;87-88
“互联网+”时代物流企业人力资源管理体系的构建施艳英;89-90
国有企业人才管理工作新思考谭印;91-92
企业人力资源管理中的绩效考核问题及对策陈海超;93-94
国有企业薪酬管理中的问题与改进丁澜;95-96
河南省人力资源社会保障工作会议召开周俊;王贝;2
每月读评4-5
公示77
田华璞书法作品欣赏田华璞;97
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