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《人才资源开发》2023年01期
 
更新日期:2023-07-07   来源:人才资源开发   浏览次数:131   在线投稿
 
 

核心提示:目录开卷有益让明天的中国更美好1二十大回响全面学习贯彻党的二十大精神推进新时代新征程人社工作改革创新发展张国伟;6-8工作要

 
目录
开卷有益
让明天的中国更美好1
二十大回响
全面学习贯彻党的二十大精神 推进新时代新征程人社工作改革创新发展张国伟;6-8
工作要闻
第一届河南省博士后创新创业大赛在郑州开幕冯玺玲;王贝;9
河南省人力资源和社会保障厅召开厅党组会议 传达贯彻中央经济工作会议和省委经济工作会议精神周俊;王贝;10
人社天地_人事人才
高质量发展背景下黑龙江省人才流失问题探究杨宇;11-13
高校人才流动政策实施的难为与应为王子璇;龙梦晴;14-15
广州市民办高职院校人才流失问题及对策刘俊宏;刘慧玲;16-18
面向行业的地方高校人才培养模式改革探索王芳芳;19-21
医卫人才区域共享与协同机制探究——以河北省为例怀丽梅;贾珮艺;朱晓红;高磊;22-23
人社天地_公共服务
人力资源社会保障领域平安建设存在问题与解决对策——以河南省安阳市为例马启飞;覃超;王静;陈小虎;24-25
连云港市深化职称制度改革的思考席淮颖;26-28
高校组织育人质量提升体系的构建与实施——以湖南城建职业技术学院为例任永辉;29-31
新形势下“三全育人”创新路径的实践探究孙义明;郑松;32-33
人社天地_事业单位改革
基于人岗匹配视角浅谈事业单位发展问题张爽;34-37
事业单位绩效工资与绩效考核的关系及优化策略王奕霖;38-39
内部控制基本规范在事业单位人力资源管理体系构建中的应用冯卓立;40-41
事业单位人力资源绩效管理存在问题及对策分析袁静;42-43
人社天地_就业创业
当前农民工群体稳就业存在难题及对策建议——以郑州市农民工群体就业为例牛荃;44-45
大学生创新创业主体的博弈与协同分析——以甘肃省为例史煜娟;王妍;孙建博;46-49
基于模拟求职大赛探索高校就业指导工作的改进——以云南林业职业技术学院为例王敏;林光辉;50-52
高职毕业生“慢就业”成因分析与对策探究胡雪花;郝敏钗;53-55
新时代背景下高校毕业生的就业困境与对策分析王子恒;56-57
新时期高职学生创新创业能力培养马莉莉;58-59
女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例余欣;马莉;孙颜;郁蕾;刘畅;60-61
人社天地_职业能力
信息化时代经济师人力资源管理专业人才的职业发展规划王珊珊;62-63
“双创”背景下吉林省高校学生职业生涯规划分析常春水;宿桂红;64-65
高职院校青年教师人才培养存在问题及对策分析翟秀梅;田培育;刘恒;王宏;李玉平;66-68
乡村振兴背景下农村电商人才培养策略探究陈小丽;69-71
“双创”背景下民办高校就业指导教师职业能力调查思考林婵;李璐;樊健勋;72-74
产教融合视域下专业型硕士人才培养对策——以常州大学材料与化工专业为例倪杰;何光裕;吴康;刘平;赵彩霞;75-77
高校思想政治教育提升大学生文化自信力的价值意蕴及有效路径张嘉璇;78-80
大数据时代酒店管理与数字化运营专业人才培养路径周艳;81-83
HR业态
高新技术企业知识产权人才培养路径及策略任泽明;84-85
企业人力资源管理中员工离职面谈效果的提升策略陈云;86-88
初创型小微企业人力资源管理风险及对策杨苡瑶;89-91
国有企业档案管理人才培养的实践与探索宛燕;朱海楠;92-93
市县传真
新乡着力打造一流的创业导师服务品牌王立奎 ;朱学勇 ;李莹;94
焦作建立职工医保门诊共济保障制度康春华;94
济源示范区助推企业开展技能人才自主评价94
信阳市推行劳动人事争议仲裁文书网上公开95
商丘市开展稳保就业“百日攻坚”专项行动显成效95
温县扎实开展根治欠薪专项行动任应齐;96
郑州市郑东新区“四项举措”扎实做好劳动人事争议仲裁工作96
2023年“春风行动暨就业援助月”河南专场活动启动冯玺玲;王贝;2
每月读评4-5
邵金忠摄影作品选登邵金忠;97
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