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特别关注
“双向奔赴”川渝携手打造人社区域协作高水平样板4
一体谋划 绘就幸福底色林庆 ;徐骥;5-6
双向协同 筑牢民生底线林庆 ;徐骥;7-8
主题报道
新时代 新技能 新风采 第六届四川省残疾人职业技能竞赛暨展能节将于4月11日开赛张玉芳;9-10
法眼
公司不发产假工资怎么办?范芳;11
化被动为主动,劳动监察案件应立则立石慧芬;12
调研
产教融合视域下高职院校教师课程思政能力提升路径分析孔臻臻;13
加强大数据时代人事档案管理工作的探讨冯海生;14-15
简析施工企业合同的法律风险控制何迎健;16-17
高校大学生资助工作的育人功能李慧慧;张婷婷;18-19
美术教育在乡村振兴中如何发挥作用王博文;20-21
大学生经济资助对人力资本发展的影响王婷婷;22-23
新时期建筑企业人才培养研究东贵涛;24-25
人社公共服务标准化相关举措研究何巍;26-27
街道办事处人力资源管理问题与对策研究孔银燕;28-29
浅谈高校人才流动现状及解决路径刘红;30-31
产教融合背景下高校创新创业教育实施途径思考杨志慧;32-33
民族地区外出务工人员返乡创业风险识别及对策研究——以凉山彝族自治州为例方超然;何雨桐;沙黎枫;邱吉芳;34-36
广播电视编导专业人才培养的定位探究刘筠;37-38
儒家文化思想对当代大学生创新创业的启迪王鹏;39-40
企业人事管理的问题与对策研究王伟;41-42
对强化社会保险基金稽核检查有效性的思考叶欣可;43-44
人口老龄化背景下老年人精神赡养问题研究鞠欣颖;45-46
论高校做好青年培育工作的逻辑与路径史柳;孙恂;47-48
浅析电子档案管理信息安全现状及对策张桂;49-50
社会工作介入Y村安置点和谐社区关系建设研究赵环东;51-52
乡村振兴战略下第一书记的作用发挥研究杨勇 ;呼新民 ;仇莉 ;宗廷国 ;53-54
探索
促进共同富裕中薪酬分配公正的法律实现机制研究——以成都市为例赵乾;58-62
“双创”背景下应用型高校学生创新创业能力研究马臣文;63
技工院校劳动教育课程思政教学探索成慧颖;64-65
音乐学院辅导员在学生创新创业工作中的引导研究李成亮;66-67
新公共管理视角下的公共部门人力资源管理初探鲜明龙;68-69
高职院校学生就业焦虑及干预研究石玲;70-71
三孩政策下女性就业权益保障路径研究金代志;王涵;72-74
大学生返乡创业SWOT分析与对策初探李依璇;75-76
企业人力资源管理中的薪酬激励制度研究张绪彤;77-78
关于上市公司财务风险控制的探讨贾锋;79-80
乡村振兴背景下高职林业技术专业教学改革研究王泽源;王瑶瑶;81-82
技工学校班主任德育工作的困境及方法分析杨佩云;83-84
区域
成都市温江区:“一二三四”工作法保障劳动者权益邱晓宇;85
成都市青白江区:优服务 全力推行“首办责任制”肖敏;86
成都高新区:“五进”护航筑平安 因地制宜暖民心87
成都市青羊区:科学谋划部署 推进根治欠薪工作88
成都市金牛区:公共服务“有温度” 做营商环境建设者金仁暄;89
成都市新津区:创新“四个三”工作举措 做农民工服务“贴心人”田雄明;刘霞;90
金堂县:三项举措有效化解欠薪问题钟拥军;91
大英县:全面开启2023年“春风行动”暨就业援助月专项服务活动蒋莉;92
内江市:发挥社保“稳定器”作用 助力优化营商环境杨连伍;93
大竹县:聚集产教融合人才 构建技能人才新高地张文露;94
巴中市:厚植为民服务情怀 奋力书写民生答卷潘娟;95
阿坝州:“浙阿乐业云”平台助力协同效能提升96
实践
华西医院专科秘书制度的实践与思考杨小兰 ;余梅霖 ;雷雪 ;李元媛 ;97-98
从就业导向看高职院校学生就业服务管理工作温子程;99
做好企业政工管理工作 推动和保障企业高质量发展朱锦昌;100-101
档案见证高质量发展——以江苏省连云港经济技术开发区档案为例张岩;102-103
风采
骆正军:“一本行走的大修指南”谭泽夏 ;杜毅;104
“牵手”三年谱新篇1
资讯55-57