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《中外企业文化》2022年06期
 
更新日期:2023-07-26   来源:中外企业文化   浏览次数:131   在线投稿
 
 

核心提示:目录封面聚焦_聚焦破题安全不仅要上墙更要上心马元月;1-2封面聚焦_聚焦解读安全文化的缘起与内涵范科峰;邓天舒;3-4安全文化:举

 
目录
封面聚焦_聚焦·破题
安全不仅要上墙更要上心马元月;1-2
封面聚焦_聚焦·解读
安全文化的缘起与内涵范科峰;邓天舒;3-4
安全文化:举国安全生产大检查的重点华锐;5-6
顿悟与觉醒:灾难唤起国人“安全意识”苏大军;7-11
安全文化是破解“安全魔障”的根本出路徐耀强;12-14
企业数字化转型别忘了数字安全范科峰;15-16
封面聚焦_聚焦·智库
打造安全文化只须迈出这10步卢家傲;17-18
封面聚焦_聚焦·实践
安全之花为何在此开放?武刚;19-21
推进安全文化建设 助力中国航油发展王雅迪;22-23
坚守安全底线 夯实发展根基——燕山石化公司高质量推进安全管理实录杜海平 ;赵书萱 ;肖婧;24-27
观点
浅谈纪检工作在国有企业发展中的作用林强;28-30
新时代弘扬企业家精神的着力点蔡中华;31-34
实践
围绕“添翼文化”抓好集团公司企业文化提升张世永;35-36
文化管理驱动领先企业建设的实践探索潘为英;翟晓晨;37-39
财经观察
互联网平台企业的垄断与治理对策探讨付饶;蔡安民;40-42
企业金融经济效益分析及风险防范措施娄聪;43-45
X集团财务公司与财务共享服务中心协同管理实践与思考甄兴荣;46-48
互联网企业价值评估方式及应用探讨贾嘉;49-51
上市公司财务管理监控研究——基于SVM模型姜汝川;52-54
纺织业上市公司环境会计信息披露探究金璐旻;55-57
管理方略
科研企业单位项目经费全周期管理实践探讨张洪涛;58-60
铁路档案管理模式的创新研究李立明;61-63
新发展理念引领下的国有出版企业集团“双效统一”实现路径探析袁海洋;64-66
数字化与双碳背景下的管理会计应用——以A公司为例周博;67-69
略论内部控制在烟草企业管理中的作用任晓明;70-72
产业经济
新型烟草制品监管的研究庞婧;73-75
烟草行业信用监管理论和实践探讨李蓉;76-78
信息化在烟草监管领域的应用案例以及探索梁旭涛;79-81
军工企业工会助推企业高质量发展实践探索王莉莉;82-84
小企业会计准则下财务和税收风险的防范分析孙红霞;85-87
基于“互联网+”的交通运输企业经济发展分析尹莉颖;88-90
后疫情时代改善企业用工难的对策分析——以浙江某经济技术开发区为例朱小英;91-93
风险导向下企业财务审计监督制度机制研究胡安琴;孔庆景;94-96
企业安全生产双重预防体系建设的实践与思考齐广平;97-99
企业税收风险原因与有效防范对策解析岳慧;100-102
浅析数字经济时代下企业的市场营销战略——以“李宁(中国)体育用品有限公司”为例高阳;103-105
基于TDABC的新能源汽车制造企业成本控制研究孙小婷;106-108
文化新论
基于认同视角,试论企业组织文化渗入职业教育的效用彭洁;109-111
如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作张靓;112-114
新形势下加强国有企业思想政治工作的探索与实践——以宁波某公司为例李庆军;115-117
探究企业政工宣传工作的有效策略郭雷霞;118-120
思想政治工作在构建和谐劳动关系中的作用龚雄;121-123
国企思想政治工作与企业文化的有机结合路径分析赵亚斌;124-126
党建研究
以高质量党建推动国有企业高质量发展姚芳;127-129
新时代国有企业基层党建工作在政治监督中的作用价值分析杨利;130-132
探析优化党建品牌创建促进党建与业务融合林虹;133-135
基于湖湘红色文化的高校党建工作品牌化建设与实践谢苏闽;李继春;136-138
互联网经济视域下企业党建工作面临的挑战与出路探索陈安林;139-141
国有企业党带群团工作新探索陈镇华;142-144
浅析国有企业党委“五个聚焦”筑牢意识形态阵地俞兰芬;145-147
非公有制企业党建工作的发展历程和基本经验于炎;148-150
非公企业党建工作的重要性及策略探讨吴胜;151-153
新时代加强非公有制企业党建工作的内生路径研究施剑波;唐懿滢;154-156
国有企业以党建带工会引领企业高质量发展模式探讨沈恩华;157-158
关于国企工程项目党建工作融入生产经营工作的思考黄野;159-161
发挥国企党建优势赋能乡村振兴——国有企业在乡村振兴中作用的发挥王浩;162-164
职业教育
产教融合背景下跨境电商专业教学改革研究——以“跨境电商实务”课程为例房朔杨;165-168
思政元素融入构成基础课程的设计与实践张净;169-171
高职院校大学生劳动教育与思政教育的融合研究张崩崩;172-174
课程思政导向下高职学前教育专业幼儿英语课程教育模式的改进思考朱蒙蒙;千颖利;175-177
高校英语教师企业实践对未来英语教学设计的新思路王蕊;178-180
“三教改革”中高职院校新形态教材建设及评价工作研究——以咸阳职业技术学院为例福静;赵凯;181-183
目标管理理论视角下地方高校教师绩效管理提升研究谢卿;184-186
思想政治教育为船职业生涯规划为帆——两者有机结合推进大学生全面发展陈杭杭;胡荣;庞晓枫;朱佩佩;187-189
疫情背景下高职专科毕业生就业应对策略冯然;190-192
校企合作模式下视唱练耳教学的创新与实践刘畅;193-195
大数据形势下高等职业院校税费筹划研究宋开屏;196-198
大学生职业生涯规划课程思政教学改革的实践路径金晶;199-201
“一带一路”背景下商务英语专业助力茶叶出口贸易的探索与实践王紫琦;202-204
关于做好高职应征入伍预征班管理的几点思考探究——以贵州轻工职业技术学院为例肖德均;205-207
人力资源
企业员工满意度以及忠诚度提升路径探讨欧阳倩;208-210
做好新时代国有企业人才的培养韦成文;211-213
企业员工敬业度的中介作用:基于组织公平与组织公民行为的关系马兴龙;214-216
国企改革背景下人力资源绩效考核及契约化管理研究——以G国企为例丛媛;217-219
关于高校人力资源管理中激励机制的探讨李博伦;220-222
新业态及共享经济下企业人力资源管理模式分析龚洪;223-225
企业应用视角下职业满意度相关研究文献综述刘道秀;邓苏;226-228
浅谈石油企业离退休人员管理存在的问题与对策邵芫;229-231
人力资源培训创新在发电企业实践中的探索运用谢之华;蒋徐鑫;232-234
广东省跨境电商企业对M学院专业人才培养满意度分析高磊;235-237
创新创业人才引进激励机制问题及对策探究王雅琴;梁玉娇;王诗瑶;林永恩;238-240
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