目录
文化论坛
清廉文化建设助推企业健康发展陈潜洋;1-3
现代企业文化对新生代员工的激励作用韩鹏;4-6
国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合黄静玲;7-9
国有企业党内政治文化建设的实践与应用许志伟;10-12
新形势下电力企业文化建设与发展策略杨秀清;13-15
管理纵横
党建工作与办公室工作的融合路径刘淼;16-18
港口费收风险把控研究林培红;19-21
基于全面预算的财务管理模式钦垚飞;朱应新;22-24
大数据时代的医院病案管理信息化建设的路径宋利;25-27
政府会计制度改革对财务管理的影响王璐;28-30
煤炭企业档案管理的重要性袁小梅;31-33
企业战略
战略成本管理在建筑施工企业的应用——以某分公司经济活动分析为例张霖;34-38
“吾心吾家”品牌，激发国有企业治理新活力——以中交二航四公司为例刁湘俊;任婷婷;39-42
基于霍尔三维的企业科研项目管理创新研究田甜;兰兰;43-46
新能源汽车营销推广策略李东远;47-49
建筑企业在非洲地区项目应收账款增加的原因和应对策略徐菲;50-52
新时期企业风控工作转型的重要性许清华;53-55
国有企业董事会建设与规范运作的措施杨庆;56-58
企业股权投资的风险管理及应对措施郑颖;59-61
品牌文化
以党建品牌建设引领企业高质量发展——以亦庄盛元党建品牌建设为例徐雪;62-64
基于品牌生态学视角的国家电网品牌建设赵冰;65-67
政工视点
新时期国有企业思想政治工作分析付博;68-70
国有企业工会助力企业稳步发展贾蕴洁;71-73
国有煤炭企业的思想政治工作策略刘丁华;74-76
企业思想政治工作与生产经营管理的融合栾杉杉;77-79
地勘单位工会工作创新发展的对策分析庞涛;80-82
新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略研究田伟刚;83-85
政工人员如何做好党群宣传工作袁朝芳;86-88
国有企业工会工作面临的问题及对策赵丹妮;89-91
企业党建
煤矿企业党建工作存在的问题及对策时书成;92-94
加强党对国有企业领导的理论与实践上官艳娟;95-97
新时期下国有企业党员积分制管理探索郝国强;98-100
电力企业党建工作的重点与方法李君;胡阳;赵亮;国伟辉;101-103
基层党建“三基本”建设与“三基”工作相融互促研究李小勇;包雨霏;陈华;104-106
企业党建政工工作一体化管理策略李在虎;107-109
新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策孙明坤;丁浩;110-112
加强国有企业党建工作创新的路径熊建东;113-115
坚持党建引领 推动作风建设叶纲;116-118
公路施工企业党建工作探讨张志鹏;119-121
新形势下国际工程项目党建工作方法周升昂;122-124
基层党建工作创新的意义朱慧敏;125-127
人力资源
集团企业的人力资源信息化管控曹丽娅;128-130
人力资源管理信息化建设韩振磊;131-133
员工工程
新生代员工工作价值观对其敬业度的影响王帅;董晓红;134-136
企业教育培训信息系统建设与实践研究吴太青;137-139
企业工会加强职工群众文化建设的思考夏奕华;140-142
传承企业优良传统 强化员工思想教育张新宇;王雪竹;143-145
企业线上培训的组织与效用提升措施张雪;146-148
经济纵横
长江经济带港口物流产业集群发展研究佘秀琪;149-151
企业内部审计对企业财务税收的价值魏一静;152-154
乡镇政府与农村合作组织互动关系张新玲;155-157
乡村振兴战略中农村金融发展存在的问题及对策张元平;158-160
中国中小企业协会简介2
北京延庆区多措并举 守护老年人“钱袋子”尹星云;46