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文化论坛
基于心理契约理论的新员工企业文化导入实践夏良俊;王伟庆;张乐贤;1-3
电网企业安全文化体系建设路径高翔;王妮;孙亚军;蔡健;王超;4-6
石油企业党建与文化建设融合发展的实践蒋彬;7-9
企业文化建设在企业管理中的重要性研究江璐璐;10-12
企业思政工作与企业文化建设有机结合周琳;朱宏政;13-15
企业管理中的企业文化建设李彬;16-18
党建引领企业生产经营与企业文化建设路径王科;19-21
群众文化背景下职工文艺团体建设苏哲;22-24
现代企业文化的建设路径研究何梦楠;25-27
优秀企业家精神生成的文化土壤分析许青萍;28-30
管理纵横
信息环境下企业档案管理与服务模式创新分析樊志辉;31-33
现代企业管理中的档案规范化创新管理与信息化管理牛海涛;34-36
基于国有企业社会管理综合治理工作的研究杨成;37-39
医院宣传管理中激励机制的运用梅舒;40-42
全面预算管理系统信息化建设的实施路径研究王秋娜;43-45
大数据环境下的技改、大修项目专业协同精益化管理的研究赵明江;朱楠;张诗雨;郭子瑶;46-48+52
企业战略
山东电力现货市场下火电企业发展的思考刘永;49-52
“互联网+”背景商业模式创新影响因素研究——以农产品企业为例徐燕红;黄艳丹;徐载娟;53-58
国有企业内部控制有效性评价体系研究付丽林;59-61
国有企业全面贯彻落实新发展理念伍静松;62-64
国企混改背景下的财务风险范超;65-67
大数据环境下企业管理工作的创新策略陈红;68-70
烟草商业企业业财融合实践与发展梁冰;71-73
建筑施工企业内部控制与规范风险管理张伟;74-76
政工视点
企业政工思想工作中的问题及对策刘娜;77-79
新时代国有企业基层宣传工作路培;80-82
施工单位思想政治工作的难点与对策赵争;83-85
新媒体时代下企业思想政治工作路径李明亮;86-88
如何做好企业党建思想政治工作康庄;89-91
新形势下工会工作的创新钟斌;92-94
国企工会工作的创新思路研究倪园;95-97
职工思想状况分析及思想政治工作的重要性亢运清;98-100
以人为本理念下的医院思想政治工作路径蒋烨;肖燕;101-103
企业党建
国有企业党建工作与生产经营深度融合的研究高翔;104-106
新形势下区域化党建融入生产经营的实践与研究李云鹏;107-109
煤矿企业党建管理体制的创新乔少波;110-112
关于新时代国企党建工作的几点思考常铮;戴昕欣;113-115
发挥党建思政工作优势 强化新能源企业发展活力孙国淋;116-118
国有企业基层党组织建设的方向与路径杜昀峰;119-121
国有企业基层党建与业务的深度融合李姝;122-124
新形势下提高国有企业党建工作活力的措施朱慧洁;125-127
熔铸航天系统工程血脉 强化党建中心深度融合杨瑜;杜丹;张志伟;刘娟;128-130
党建与生产深度融合 助推百年央企高质量发展韩春梅;131-133
人力资源
国有企业培训管理改进对策唐海倩;134-136
企业人力资源管理中薪酬管理体系的现状及改进建议张小贝;137-139
践行“双满意”，打造群众满意社保服务体系——国网福建服务中心社保服务创新实践丁熹;140-142
激励理论在企业管理工作中的原则与整合运用蔡文辉;143-145
数字经济中企业人力资源管理转型研究崔婧;田欣;夏美娟;刘孜;146-148
员工工程
跨国企业跨文化员工管理模式研究张云迪;孟瑶;商贺婧;李双涛;149-151
以全员能力素质提升为目标的职工队伍培训培养体系建设朱文强;尚志鸿;田春艳;152-154
新形势下供电企业财务经营人员转型研究吴毅飞;155-157
经济纵横
西部地区资源型企业绿色转型发展路径研究付学超;158-160