目录
文化论坛
国企思想政治工作和文化建设工作的有机融合高照峰;1-3
非公企业文化建设面临的问题与对策黄建军;4-6
红色文化融入企业党建工作的路径康庄;7-9
企业思想政治工作和企业文化建设的融合李刚;10-12
中华优秀传统文化与后勤保障建设融合的思考与实践李阳;苏燕华;13-15
企业文化对员工满意度的影响梁素霞;16-18
企业文化与党建工作的融合路径张吉亮;19-21
国有企业党建融入企业文化建设的研究朱慧洁;22-24
管理纵横
金融思维下PPP项目绩效评价管理及策略分析邓明;25-27
企业工会微信公众号运营策略研究董盈艳;28-30
新时期企业安全管理面临困境与对策荆俊婷;31-33
央企办公室行政管理工作精细化王春波;34-36
大数据时代企业人力资源管理信息化建设及应用闫晓静;37-39
发电企业物资集中采购管理工作杨镇;40-42
企业战略
“科学技术是第一生产力”对国有企业创新的启示米娅;43-45
财务共享模式下企业财务管理转型的思考高艺洋;46-48
混合所有制改革中企业控制权问题研究马雁飞;49-51
基于激励理论的企业管理策略研究易劲松;52-54
政工视点
国有企业思想政治工作守正创新的路径赵淑;55-57
推动工会职工服务阵地建设的高质量发展靳博宁;58-60
新时期国企政工工作职能定位及模式创新秦欢;61-63
思想政治教育与企业人力资源管理融合路径赵东晖;64-66
做好企业女职工思想政治工作的对策张坤;67-69
国企离退休职工思想政治工作策略郭玲;石晓梅;70-72
工会组织在企业文化建设中的独特作用张文婷;73-75
新时代电网企业思想政治工作的优化路径张叶军;陈旅途;向黎霞;谭福英;黄熙尧;76-78
如何做好企业离退休职工思想政治工作赵艳艳;79-81
企业党建
高质量项目党建助推项目管理牛玉林;82-84
加强和改进国有企业基层党支部建设的对策梁建刚;85-87
国有建筑企业境外党建工作王旭东;88-90
提升基层党建“三基建设”管理水平推动企业工作融合胥国义;高小军;91-93
国企党建与业务深度融合的探讨魏妮娜;94-96
基层国企党建业务双融双促“两队一岗”工作机制广卓元;刘笃优;李月华;陈芳健;王涛;97-99
数字化赋能新时代党建工作林阿平;黄圆园;郭清梅;100-102
提升企业党支部书记抓党建工作的能力刘浩;103-105
新时期加强国有企业基层党务工作者培养的思考张静;106-108
加强企业基层党支部标准化规范化管理的实践王剑;109-111
国有建筑企业基层党建工作问题与对策研究徐亚;112-114
“红色支点”撬动发展势能姚文静;115-117
人力资源
民营企业人力资源管理的问题及策略刘娇娇;118-120
新经济环境下的国企人力资源经济管理创新陈夏莉;121-123
施工建筑行业企业人力资源管理创新姬雪;124-126
政府资助人力资源管理模型构建季清华;127-129
怎样发挥企业薪酬福利的激励作用蒋蔚雯;130-132
战略人力资源配置视角下对组织结构优化的研究李悦;133-135
公路养护单位人力资源管理的激励措施与机制刘美粟;136-138
企业人力资源培训管理体系建设宋红燕;139-141
国有企业薪酬与绩效考核综合应用的策略杨菁华;142-144
企业人力资源招聘的风险及防范张帆;145-147
现代企业人力资源薪酬管理改进途径张芳;148-150
员工工程
领导-成员交换社会比较与员工帮助行为的U型关系——主动性人格的调节作用陈驰茵;汤淑云;151-154
怎样推进电力企业人才的开发与培养赵颖;155-157
构建“双路径”与“双师制”的职业生涯发展模式孙哿;158-160
中国中小企业协会简介2
现代企业文化2
贵州省生活垃圾分类工作稳步推进154